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【株式会社リクルート】【在宅勤務可/フルフレックス/WLB◎】アーキテクト/リクルートの自社Webサービス担当【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リクルート 求人更新日:2024年3月20日 求人ID:35704018
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【在宅勤務可/フルフレックス/WLB◎】アーキテクト/リクルートの自社Webサービス担当


リクルートグループ事業会社の各Webサービスにおける「アーキテクト」をお任せします。

■業務内容:
(1)リクルートの各Webサービスを横断して担うアーキテクトソリューションの提供
新技術の検証やその後の新たなアーキテクチャ基盤の提案と構築、リリース後の運用改善まで担います。また、高い技術力を活かして、各Webサービスにおける技術支援も担います。

※大規模プロジェクトアーキ/事業アーキ※
事業の中長期アーキテクチャ戦略の立案や、大規模PRJのアーキとして、技術面でプロジェクトを支える役割を果たします。

※アプリケーションソリューション開発※
社内で開発しているフレームワークの次なる展開をリードしたり、新しい開発ソリューションを生み出したりします。時には、それを事業の実際のサービスに適応するところまで担います。

※新技術の検証と新たな基盤の提供※
ビジネス実装の実績が無い新技術を検証し、新たなアーキテクチャ基盤を構築します。

※性能ソリューション※
負荷試験や性能問題の解決など、高い技術力を生かして、トラブルを解決する役割を担います。

(2)各Webサービスのアーキテクト担当
担当のWebサービスにおけるシステム基盤及びシステム運用のスペシャリストとして、定常的に基盤設計や運用を担います。

※システム運用状況をモニタリングし、IT戦略策定時に「IT運用コストの最適化」等の提案を行う
※ITILをベースとした業務プロセスの標準化検討~適用、評価・改善を遂行する
※大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめる

システム運用担当というだけではなく、サービス運用担当という高い視点と広い視野で多様な役割を担い、事業会社の現場責任者・上位の業務責任者と直接接点を持って業務を遂行します。


【担当Webサービスの一例】
 ゼクシィ、タウンワーク、カーセンサー、スタディサプリ、SUUMO、リクナビ、Airビジネスツールズ等

■ポジションの魅力:
・システム基盤担当という縁の下の力持ち的存在ではなく、事業会社と直接接点を持ってサービス運用する推進する立場を担当していただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
603万円~1,259万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,072円~558,818円
固定残業手当/月:94,521円~162,989円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
418,593円~721,807円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:介護保険あり
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや研修の機会が多数ございます。
■資格取得手当有

<その他補足>
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・システム基盤運用経験を少なくとも3年以上有する方/システム運用プロセスを一通り理解し、一部経験している方
(インシデント管理・問題管理、構成管理・変更管理 等)
・大規模システム開発PRJ(投資規模:数億以上 toC Webサービス)において、システム基盤の要件定義経験がある方
(非機能要件定義、システム設計方針、システム全体アーキテクチャ設計 等)
・システム全体または特定領域において、システムアーキテクチャを構想・設計できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルート
所在地 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
事業内容 ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
代表者 代表取締役社長 北村 吉弘
URL https://www.recruit.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 350百万円
売上 760,600百万円
従業員数 19,836名
平均年齢 28歳
※カスタマーサポートの平均年齢
主要取引先 -

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