正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
ITサービスマネジメント(住まい領域)<リーダーポジション>※日本最大級不動産サイト「SUUMO」
<担当領域・ビジネス>リクルートが運営する物件数No.1の日本最大級不動産サイト、SUUMOのシステム運用を担当いただきます。TVCMでも放映され、認知度の高いサービスであり、24時間稼働し続ける大規模システムを運用しています。大規模ならではのスキルやプロセスが求められるため、充実感、やりがいを感じていただくことができると思います。
<職務役割>システム運用を行なっていく上でのリーダーポジションを担っていただきます。パートナーマネジメント、開発を含む専門組織へ要請を行なっていただくと共に、ご自身でも各論の確認、議論、対策の立案を行なっていただきます。開発組織から一歩引いた立場で、複数組織を関与するため、個別の最適解や全体の最適解を検討し、推進していく役割となります。
<具体的な業務イメージ>
◆日本最大級不動産サイトSUUMOのシステム運用:
・システム障害やゼロデイ脆弱性などの突発対応
・開発組織を巻き込みながら、現状の状態の把握(ご自身でログなどを確認いただく事もあります)
・問題/課題を理解し、情報をまとめ、わかりやすく資料へ落とし込む
・開発組織、上位レイヤーなどに対策方針を合意形成を自ら行う
・発生したシステム障害の振り返りと根本原因検討
・開発組織と連携し、障害の状況の理解のキャッチアップ(システム構成、実装内容の理解)
・ポストモーテムを作成する上で、資料作成サポート
・現場を含めた情報出し、根本原因の究明を支援。自身で分析を行い、説明するケースもあり
・サービスのモニタリング運用
・モニタリングツールを利用したサーバリソース、アクセス量を定期的に確認
・上記確認後のレポート作成及び、異常傾向などあれば、課題提起~問題究明
・SUUMOシステム全体の課題発掘と方針策定
・複数ある周辺システムや、モノリシックなシステムに対して、一歩引いて開発組織全体の最適な方針を検討していく
・課題例としては、サービス全体のEOSL方針の策定と、策定した内容の組織合意を行います
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 798万円~1,149万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,972円~593,018円 固定残業手当/月:120,159円~172,964円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 532,131円~765,982円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTや研修あり <その他補足> ■社員持株制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています 年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:フロントエンドからバックエンドまで幅広くシステム運用経験があり、課題解決を推進するリーダポジションを経験されている方。 例 ・システムのトラブルシュートの際に、インシデントコマンダーとして全体の状況把握を行い、上位者ふくむステークホルダーへの報告や協力要請をしながら問題解決を推進した経験 ・システム課題を推進する際、メリットデメリットを勘案した対策原案の策定および、上位者ふくむステークホルダーとの合意形成をご自身で推進した経験 ■歓迎条件:システム運用経験が5年以上ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルート |
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所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU メディア&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |
設立 | 年2012年10月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 760,600百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
主要取引先 | - |
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