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【古河AS株式会社】【三重・亀山】生産技術(新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ等)◆古河電工G/車載部品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

古河AS株式会社 求人更新日:2024年4月20日 求人ID:35705244
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【三重・亀山】生産技術(新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ等)◆古河電工G/車載部品メーカー


~プライム上場古河電工のグループ/国内トップクラスの車載部品メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中~

当社製品の自動車用バッテリー状態検知センサーの生産技術業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)新規プロジェクトの推進
・特に生産ラインの準備のフェイズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます、
(2)生産ラインの立上げ
・起業計画の策定(新規生産ラインの工程設計、採算性(ビジネス成立性)の評価等)
・生産工程や設備の仕様検討、作成
・生産準備
(3)量産ラインの品質改善、生産性改善
(4)業務の標準化

■やりがい・仕事の面白さ:
・プロジェクトの中心的役割を担うため、生産技術のスキルだけではなく、リーダーシップの経験を積むことができます。
・海外のグループ会社の生産ラインの立上げを通じ、グローバルに業務を遂行できるスキルを獲得できます。
・業務で携わる製品は、今後市場の拡大が期待されており将来性があります。

■出張について:
<国内出張>
設備製作時の立会い、確認。パートナー会社の工程確認等:
数回/年、1日~数日、1名~数名。

<海外出張>
・新規生産ライン立上げ:
1回程度/年、1か月、数名~10名。
・新規プロジェクトの計画、量産ラインの改善、パートナー会社の工程確認等:
1回程度/年、1週間、数名。 

■働きやすい環境:
・年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休(9~11連休)など働きやすい環境を整えています。
・社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。

■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。「ステアリング・ロール・コネクタ」など世界トップクラスシェアの製品もあります。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・総合職(技術系)

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電気工業 三重事業所内
勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
・車通勤可

<転勤>
当面なし
当面なし※将来的には国内・海外転勤の可能性あり


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:あり ※昇給率平均1.5%アップ
■賞与:年2回 ※過去実績4.3ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術業務あるいはそれに準ずる経験
・他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理といった他部門を巻き込んだ活動に取り組める方
・英語を用いたメールでのやりとりができる方

■歓迎条件:
・電子部品を扱う工程、溶接などの接合・接続技術、グリス等の塗布を含む工程に関する経験
・電気、機械、材料等広範な基礎知識
・生産ラインの工程設計、立ち上げの経験あるいは改善の経験
・海外スタッフとの協業の経験

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
海外工場とのやりとり有※英会話を学ぶための費用補助の仕組みがある為、入社後に学習することも可能です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河AS株式会社
所在地 〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
事業内容 ■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
代表者 -
URL http://www.furukawaas.co.jp/
設立 年1950年11月
資本金 100百万円
売上 163,500百万円
従業員数 2,034名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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