【株式会社オプティマ】【関東／経験1年以上】アプリ開発エンジニア（オープンポジション）◆実働7.5h/年休126/WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【関東／経験1年以上】アプリ開発エンジニア（オープンポジション）◆実働7.5h/年休126/WLB◎


【老舗独立系SIer／チームでアサイン／全社平均残業16時間、実働7.5時間、年休126日で働きやすさ◎／自己啓発支援制度でスキルアップも可能】

◎経験スキルに不安がある方も歓迎します◎
・ワークライブバランスを整えたい
・正当な評価を受けられる環境で働きたい
このような方で当社にご興味のある方はぜひご応募ください！
選考を通じて適性や希望を加味し、適切なポジションに差配いたします。

■業務内容：
公共もしくは金融業界のシステム開発案件に携わっていただきます。
当社では一人常駐は基本的には行いません。社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しており、必ず2名以上のチームで案件アサインをします。

■教育体制：
入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアパス等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップやPLについての研修もあります。
和やかでチームで動く文化があるため、社員同士の距離が近く、入社後すぐに適応できる環境があります。

■当社の魅力：
【金融・公共・自治体との取引による確固たる事業基盤で業績安定の老舗独立系ソフトウェア企業】
当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。
【ワークライフバランスとスキルアップが叶う環境】
実働7.5時間勤務、全社平均残業約16時間、年間休日126日(2023年度)と、プライベートの時間を確保しやすい就業環境となっております。有給取得日数も平均11.8日、男性の育休取得実績もありますので、ライフイベントに合わせて長く働くことが可能な環境です。
一方スキルアップを望む方にも嬉しい資格取得支援があり、約60種類の資格試験項目を用意する中で資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当の3段階で支給をしております。また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】