正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【リモート可】社内SE◆インフラ構築（PM）／東証プライム上場／売上1000億円超の成長中ベンチャー
【人材ビジネス領域で事業拡大中／社内システム開発・インフラ構築をマネジメント／海外展開を含め連結で50社の企業グループ／有給取得率74.4%／育休復帰率100%】
■業務概要：
社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引していただきます。ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを完了させることがミッションです。
※幹部候補としての採用（プロジェクト・マネジャー候補、部長候補）
■業務詳細：
・インフラ構築／運用の技術管理業務
・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメント
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス／技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービス復旧
■組織構成：
【IT戦略本部構成】
◎IT戦略部
◎システム管理部
◎デジタル化推進部
上記3部門、全メンバー約30名が在籍。20代後半～40代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。
■当社について：
株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング／グループ企業のコンサルティング／M&Aをメインに事業展開しています。2023年度の売上は1,439億円超、従業員数約6,200名、グループ会社50社（国内：16社、海外：34社）を抱えています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線／中野坂上駅「1番出口」より、地下通路で直結。徒歩約3分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限3万円／月） 住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 社会保険：各種社会保険完備※入社初日に加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■チェンジエージェント研修 ■選抜管理職研修 ■その他、各職種別研修 ■資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（1万円または交通費どちらかのみ） ■結婚祝い金 ■出産祝い金（10万） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■サークル活動 ■各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ■チャレンジ公募制度 ■達成会／表彰ディナー ■キックオフミーティング ■社内相談窓口 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※会社カレンダーによる ■祝祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕誕誕休暇 ■弔辞休暇 ■出産産会休暇 ■結婚特別休暇 ■介護／育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績 ・アプリケーションの設計／開発経験 または インフラの設計／構築経験 ・ユーザー企業IT部門でのシステム運用／保守経験 ■歓迎条件： ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格（体系的なプロジェクト管理スキル） ・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー／ベンダー・コントロール経験 ・監査法人によるシステム監査対応の経験（IT統制の知識） ・監督官庁による検査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容： セールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、介護ビジネス支援、海外HR、スタートアップ人材支援 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 2,089百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 4,845名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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