正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【東京】法務 ◆東証プライム／残業月平均10～30h／リモートワーク可／年休124日
【五反田駅すぐ／リモートワーク可、働きやすい環境／東証プライム上場／従業員数約3万人・売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日】
■業務内容：
法務セクションのメンバーとして、以下業務の複数もしくは一部を行っていただきます。（業務範囲は経験や希望を考慮いたします。）
◇各種契約書レビュー、作成
◇M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
◇ベトナム子会社に関する法務対応
◇訴訟等トラブル案件に関する法務対応
◇各種商業登記対応
◇その他の各種法務対応 など
■本ポジションの魅力：
現在UTグループでは積極的なM&A戦略の下、国内外の各種企業の買収を進めています。
通常の契約書チェックや訴訟問題等の対応だけではなく、グローバルな立場からM&A案件における法務対応やPMIにも関わることができるチャンスです。上場企業の法務として幅広い経験を積むことが可能です。
■キャリアパス：
・マネジメントラインでの昇格（組織長）
・スペシャリストとしての昇格
・執行役員へのエントリー
・他部署異動のエントリー など
希望・適性に応じた幅広いキャリアパスが可能です。
■組織構成：
法務セクションは、5名で構成されております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 司法書士、行政書士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク頻度は週2回程度（状況により変更の可能性あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与内訳： ＜メンバークラス＞ 月給：27万円～30万5,000円 基本給：21万円～24万5,000円 固定残業手当（月25時間分）6万円～6万円※超過分別途支給 ＜管理監督者＞ 基本給・月給：31万円～42万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■選択制企業型確定拠出年金 ■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所利用 ■UTエントリー制度 ■リモートワーク可（週２日程度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇（有休使用）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 企業法務の実務経験、または法律事務所での事務経験（2年以上） ■歓迎条件： ◇英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル ◇M&A案件における法務対応についての豊富な経験 ◇ベトナムその他の海外法務対応経験 ◇訴訟・紛争対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業 ■事業詳細： 小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 680百万円 |
| 売上 | 170,631百万円 |
| 従業員数 | 32,397名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス（他オリンパスグループ各社）、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト（他日立グループ各社）、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他（順不同） |
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