【株式会社ABI】【PM/PMO候補】開発エンジニア～プライム案件に特化/エンジニアの半数以上がPMです～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【PM/PMO候補】開発エンジニア～プライム案件に特化/エンジニアの半数以上がPMです～


～大手プライム案件・大手SI案件の上流に特化/成長企業でキャリアアップ～

【業務詳細】
メインクライアント（大手通信業界、金融等）の大規模案件を中心とし、ネットワーク／サーバ／データベース設計・構築などの上流工程を手掛ける同社にて、PM/PM候補として活躍いただきます。
具体的には、開発案件のプロジェクトマネジメント/既存案件のPMO業務改善/進捗、工数の管理/顧客・ベンダー間調整/リスクマネジメントPMのトレーニング/システムの設計開発など。

【案件】
プロジェクトの4割は大手プライム案件・6割は大手SI案件となっております。　
例）
・大手生命保険会社基盤更改（プライム：規模1200名／数百億円）
・大手総合人材系企業基盤更改（アーキテクト）
・銀行向け業務システム構築におけるPMO業務
・Oracleディレクトリサーバの設計
・カード会社システム統合におけるPMO（大規模かつ複雑なプロジェクト管理をサポートするサービス）

【キャリアアップ・支援】
●教育体制完備
・１人あたりの年間教育費30万円(日本の企業平均と比べて約7.5倍の金額)
例）約130種類が対象の資格支援制度・LA研修制度・トーマツ研修・社内でのテーマ別分科会(勉強会)など
・自分のキャリアについて考える、相談に乗ってもらえる機会を多数ご用意
例）
・入社前キャリア面談
・人事によるフォローアップ面談
・目標管理面談、評価フィードバック面談、BizSCORE面談
・現場の上長と面談(月1回)など
●キャリアアップしやすい環境
・入社3年以内の管理職候補比率52％
・社内エンジニアの半数以上がPM・上流SE、新卒入社3年目で上流工程に参画いただくなど、どんどん上流工程にチャレンジしていくことを会社としても期待しています。

【企業とし手の魅力】
●ワークライフバランス
例）平均残業時間10.6H・年間休日日数124日・平均有給消化日数14日・テレワーク導入率76.0％
●企業としての成長
2006年の設立以降、15期連続で増収達成。直近でも年成長率110～120％で伸び続けている会社です。

【チーム／組織構成】