正社員
掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【広島/UIターン歓迎】ITエンジニア（アプリ/インフラ/ネットワーク）運用業務・開発業務多数
【受託開発も多数あり！幅広いフェーズの案件を多数保有しています/充実した研修制度あり/ITスキルを高めたいかた歓迎です】
■業務内容：
同社では、自社製品の開発等を通じて培ったノウハウを活かし、製品導入～インフラ構築、運用までワンストップサービスを実現しています。今回ご入社いただく方には、運用や開発業務を中心に、経験に応じて下記のような業務をご担当いただきます。
またスキルを身に着けていく中で、ゆくゆくは要件定義、提案、設計、構築などより上流工程の案件へも挑戦可能です。
客先のみならず、受託開発も多く保有しております。
【アプリケーション開発】
■Webアプリ：Webシステム開発/大規模ECサイト開発/コンシューマー向け動画配信サービス開発/大手人材会社採用サイト開発 など
■スマホアプリ開発：コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発/コミュニケーションアプリ開発（写真自動送信、スケジュール管理など）など
■その他：鉄道系車載システム開発/自社プロダクト・自社サービス開発
【サーバー】
■金融系情報基盤のリプレース/大手証券会社に向けたWindows10化の設計検証、展開、問い合わせ対応のサポート支援/国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用/銀行系システムサーバ更改・基盤構築・運用 など
【ネットワーク】
金融系情報基盤運用・保守/公共系センター事務所の基盤運用・保守/メディア基盤運用・保守 など
■ソリューションサービス事業部について：
元々ソフトベンダーの企業が同社へ参画した経緯があり、同社のメイン事業である「技術者派遣」ではなく「システムインテグレーター」として血が色濃く流れている事業部です。実際にも、社内での開発案件が潤沢であり、営業所内に開発センターを設け、多くのエンジニアが開発を行っています。加えて、アウトソーシングテクノロジーの母体を活かした、大手企業の大型開発案件が多く、開発フェーズを上げたい方の希望が叶う事業を展開しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／原爆ドーム前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 希望の勤務地をお伺いし、相談の上決定致します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：53,690円～218,750円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 233,690円～468,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：1回/年（16年実績）2,000～10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：30,000円を上限に家賃の50％を支給 寮社宅：社員寮・借上社宅（単身用、世帯用） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ■産休制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇 など ※他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当される方 ・何かしらの開発経験者 ・保守、運用経験者 ■歓迎条件： ・要件定義の経験がある方 ・AI、IOTの知見がある方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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