【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【リモート可／広島市】未経験ITエンジニア／年休123日／勤務地確約／充実の教育体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【リモート可／広島市】未経験ITエンジニア／年休123日／勤務地確約／充実の教育体制


人柄重視採用！未経験からでも先輩に習いながらIT業界にチャレンジ可能です。

～まずは以下のような業務からお任せいたします～
・ネットワーク、サーバーの運用・保守・監視
お客様がシステムを問題なく利用できるように、対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。

■リモートワークについて：
一部リモート、お客様先常駐、広島オフィス内で自社のメンバーと一緒に業務をする等、様々なケースがあります。スキルを積んでいただき、ゆくゆくは案件によりフルリモートも可能です。

■配属課の特徴：
・全体で180名ほどの組織となりますが、非常に和やかな社員が多く、全国の中でもトップクラスにチームの雰囲気がいい組織です。
・お任せする案件についてもチーム業務がメインとなるため、1人で孤立するようなことはありません。会社全体の研修体制も充実しており、先輩社員からもしっかりフォローがあります。
・現在は広島市内の案件をメインに扱っており、東京のプロジェクトへリモートで参加する場合もあります。幅広く、大規模なPJに参画いただくチャンスがありますので、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。また、全国で唯一受託・派遣の両方を担っているオフィスですので、様々なPJTに関わることができ、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。（派遣・請負の割合　2:1）

■入社後のフォロー体制：
◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を実施
◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度

■充実した教育制度：
・24時間学習可能なEラーニング／資格の試験対策に向けたAI学習アプリ／グループ会社であるKENスクール主催のオンライン配信授業（不定期）／課題解決のためのワークショップ等
・業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。
・資格支援金制度あり（合格時の受講料返還、祝い金制度）、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり
・2024年度より資格の取得状況が人事考課にもプラスされる制度へ

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】