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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】バックエンドエンジニア◆KIOSK、IoT端末・飲食店等導入※フルフレックス/福利厚生◎/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2024年4月6日 求人ID:35738811
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


バックエンドエンジニア◆KIOSK、IoT端末・飲食店等導入※フルフレックス/福利厚生◎/土日祝休み


【USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/4半期一度のインセンティブあり/福利厚生充実で働きやすい環境/プライム上場のUSENグループ/所定労働7.5h】

■業務概要:
各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画、開発をお任せします。
※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社アルメックスに出向いただきます

■具体的な業務:
KIOSK端末に関するデバイス制御開発

■当ポジションの魅力:
KIOSK端末の開発となりますので、単純なソフトウェア開発に留まらずハードウェアの制御も行います。そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。
また、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力のひとつです。
昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会との繋がりを持てる仕事です。

■担当商材:
・汎用自動精算機「FIT-A」をはじめとした、KIOSK端末
・主な導入市場…飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設

■配属組織について:
・所属部署となるR&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。
・CTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。
・実機での開発となるため、原則出社対応となります。

■株式会社アルメックスについて:
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップクラスのシェアを築きました。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社アルメックス
住所:東京都台東区雷門2-19-17
勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※リモート可能です。研修期間は出社いただきますが、基本リモートワーク可能となります(週1~2日は出社いただきます)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,137,922円~
固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
285,714円~(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等
※eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。

<その他補足>
Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談サービス/育児・介護休業 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのシステム構築経験

■歓迎条件:
・Socket通信、シリアル通信など通信系制御に詳しい方
・パブリッククラウド知識
・Go言語を習得したい方(または習得済みの方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
代表者 代表取締役社長CEO 宇野康秀
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 208,351百万円
従業員数 4692人(2021年8月時点)
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -
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