【株式会社リクルート】第二新卒・営業経験者歓迎◆カスタマーサクセス~働きやすさ◎産休育休高復帰率/年休140日/リモート~【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


第二新卒・営業経験者歓迎◆カスタマーサクセス~働きやすさ◎産休育休高復帰率/年休140日/リモート~


～不動産メディア『SUUMO』/業界シェア№1/ライフスタイル制度充実により大変働きやすい環境(年間140日休暇/平均残業20h程/有給6割以上取得実績有)～

■業務内容：
『SUUMO』ブランドでおなじみ、リクルートのクライアント全般のサポート職です。『SUUMO』に掲載をいただいている既存クライアントに対し、掲載内容・反響を確認し、お電話にてより効率的な掲載手法、効果創出の提案を行い、クライアントの物件の成約を支援します。広告効果を最大化させるため、『SUUMO』の基本的な使い方、原稿や写真の表現方法、掲載件数アップの提案やコメント編集などを社内ノウハウを用いて提案します。お電話打合せは10-15件/日が目安です。

■組織の特徴
★女性が活躍できる風土醸成
20代～30代後半までの女性が活躍。前職は営業、販売サービス経験者など様々な職歴の方が活躍しています。また、産育休の制度も充実している中で、産育休復帰率（100%）当たり前の組織です。毎年期初に3～10人ほどの育休復帰メンバーがおり、組織も慣れており、非常にスムーズな復帰が可能です。また、産育休に入るときも入る前から、保活、慣らし保育の時期などのアドバイスも同僚から声が出たり、経験者が周りにいることであたたかくサポートをもらえる環境です。

★評価（表彰、任用）制度と研修支援の充実が魅力
・メンバーの中から、優れた取り組みをされた方をリーダー任用させていただいたり、新規性・汎用性・再現性が高いお仕事については、月次、３ヶ月に１度の表彰にも選出されるなど、がんばった分が自分に返ってくる環境です。

★チームで働く組織→個人で黙々と仕事をする文化ではありません！
あくまでチームで成果を上げる組織です。そのため、みんなで追いかける目標もチームに割り振られており、結果、教え合う文化や、役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションがなされています。

■圧倒的なライフバランス：
年間休日140日を誇り、もちろん完全週休2日制を採用しております。年次有給休暇についても、初年度15日付与をしており、以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）しております。

【チーム／組織構成】