【株式会社日立製作所】【東京】従業員の安全及び防災・事業継続計画に係る施策の企画・実行【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【東京】従業員の安全及び防災・事業継続計画に係る施策の企画・実行


■配属組織について
当社のデジタルシステム&サービス事業領域の勤務／雇用／処遇／旅費の諸制度、働き方改革、従業員エンゲージメント向上へ向けた活性化施策、事業構造改革、労働組合との交渉、安全衛生の諸施策の提案と実行、施策の定着に向けた業務を遂行しています。
安全衛生は「安全と健康を守ることは全てに優先する」安全＞＞品質＞デリバリ＞コストというポリシーに基づき、コントラクターや調達パートナーを含む関係するすべての人に安全、安心、快適で健康な職場づくりを推進しています。大規模災害対策も継続的な見直しや改善を行い、被害を最小化するための事前対策に努めています。
※安全衛生業務は「株式会社日立リアルエステートパートナーズ」に委託しているため、当該会社に出向していただきます。

■職務概要
日立Gの戦略実現のために安全衛生・健康領域／防災領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うと共に、安全衛生・健康領域の方針、マネジメントシステムに関連する指示・指導・規則等に基づき、グループ・グローバルな戦略策定・課題解決に向けた諸施策のタスクを実行していきます。
入社後一定期間は、デジタルシステム&サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高め、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、ローテーションで広くHRの専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロとして更に専門性を高めていく選択も可能です。

■職務詳細
IT事業領域の事業を推進する為の安全衛生、防災、事業継続計画の課題を、経営幹部のスタッフとして人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点で現状分析、企画立案、実行し、安全、安心、健康で快適な職場づくりを推進します。
◇安全衛生関連各種会議、施策、通知・調査、G会社対応
安全衛生方針策定、安全衛生委員会、G会社安全衛生・防災責任者会議対応、本社施策のG会社展開支援
◇官公庁届出対応
総括安全衛生管理者、衛生管理者選任、産業医選任、防火・防災管理者、防火防災計画、防火防災対象物点検等
◇安全関連業務
業務上・通勤途上災害対応、安全巡視
◇防災関連業務
防災本部事務局対応、BCP策定支援・企画会議・訓練対応、従業員安否確認、災害備蓄資機材の整備

【チーム／組織構成】