【株式会社サンテックインターナショナル】【関東／官公庁の技術パートナー】道路設計（部長候補）※年休120日以上／平均残業20h／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【関東／官公庁の技術パートナー】道路設計（部長候補）※年休120日以上／平均残業20h／土日祝休み


～建築業界出身者歓迎!!／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績～

■業務概要
道路設計の部長職候補として、調査・計画・設計の一連の業務をお任せいたします。業務に慣れていただいた後、マネジメントをお任せする予定です。
【具体的には】
・一般道路の計画・設計
・道路附帯施設の計画・設計
・歩道・道路施設の計画・立案など

■組織環境：
向上心の高い技術者が在籍しています。切磋琢磨しながら成長できたり、また自分の意見やアイデアを自由に発案したりできる風通しの良い職場です。

■働き方：
【業界屈指の就業環境を実現】
年休120日以上（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
【官公庁の働き方に近い就業環境】
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■数字で見るサンテック：
新入社員3年内定着率100％、全社員定着率97％、平均残業10～20時間、賞与2.5ヶ月（昨年度実績）、最年少マネージャー30歳前半と非常に働きやすく、明確な評価により、長期就業できる環境が整っております。

■モデル年収：
800万円／40歳（入社1年目）（月給55万円＋各種手当＋賞与年2回）

■各種手当充実：
住宅手当、家族手当、資格手当と充実の内容になっております。
・住宅手当（単身者：月2万円／世帯主：月3～5万円を支給）
・家族手当（配偶者：月5000円／お子さん一人につき：月3000～5000円を支給）
・資格手当（約35種類の中から取得した資格に応じて月1000円～最大3万円を支給）

■サンテックインターナショナルについて：
同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】