【株式会社アメディア】【名古屋/転勤なし】〈自社勤務/後世育成〉ソフト・ＩＴ技術者※残月10h/資格手当対象100種以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【名古屋/転勤なし】〈自社勤務/後世育成〉ソフト・ＩＴ技術者※残月10h/資格手当対象100種以上


社員定着率×東海圏・首都圏密着が特徴　
■業務内容：同社は自動車関連を中心に、家電、精密機器、産業機械など多岐にわたる製品分野で機械設計、ソフト開発、電気電子設計などのアウトソーシング事業を行っています。
■業務詳細：当ポジションではご自身の得意とする分野や言語のソフト・ＩＴ開発業務の受託開発に係る一連の業務を部門リーダーとして推進していただきます。
期待する役割として、顧客開拓、ニーズの収集、受注、開発、納品までの一連のプロセスをお任せしたいと考えています。
また、これまでの経験も踏まえて、当社の既存社員や新入社員向けた技術教育・指導、事業の推進業務をお任せしていきます。今後期待する役割として、技術教育、研修教材の作成、採用面接など、これまでの経験、ノウハウを当社社員の育成へとお役立ていただける方からのご応募をお待ちしています。
■企業の特徴：
・名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）
・自社での受託請負業務の売上比率上昇を目標に掲げた事業方針を展開しています。
・有給の取得は1時間単位で取得可能。プライベートと仕事の両立のし易さも特徴です。
■給与体制：
「業績連動型給与制度」を導入しております。成果給に占める割合が多く、個人事業主と同様に自身の労働により生み出された売上の一部を業績手当として支給します。
自身の対価がダイレクトに給与に反映される為、自身のマインドのブラッシュアップと共に収入アップが見込めます。
（自身による申請、会社の承認を経ての適応となります。）
■ワークライフバランス
・当社は2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。
仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、生活の調和を図ることが出来る企業環境です。

【チーム／組織構成】