【パナソニックコネクト株式会社】【大阪/門真市】IT基幹システム企画導入（調達組織へのS4/HANAシステム導入・安定運用）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【大阪/門真市】IT基幹システム企画導入（調達組織へのS4/HANAシステム導入・安定運用）


・調達部門の基幹システムであるSAP社のECCからS4/HANAへの切替対応。今後、順次切替。現行と切替後の運用ギャップの調整、安定運用できるまでフォロー（S4/HANAはパナソニック全社SAP使用拠点用システムでパナソニック内の各事業会社で運用）。システム変更される内容についてはパナソニックコネクト内部説明、運用切替の対応を主導、推進。
・上記SAP以外に調達部門に関連するシステムが各種あり、それらについても同様な対応を実施する。
・通常業務における統合管理や監査対応等において必要なデータを各拠点から回収、データ集計、加工、指示に応じ分析を実施し、結果報告。
■組織ミッション：
【調達本部のミッション】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【企画部のミッション】
・社会環境と対峙する基盤を保持し、不確実な世の中においてCSR対応、BCM (Business Continuity Management) 対応、そして社会変化対応とIT化を推進し、当社のハードビジネス領域とソリューションビジネス領域の事業に貢献する
■募集背景：
当社を取り巻く社会環境の変化に対応し、持続的な成長の為、外部との主要窓口である調達部門の果たす役割は大きく、とくに、BCM(Business Continuity Management)対応、CSR対応、ESG対応等においては、既存の考え方に捉われることなく新たな発想と視点が求められます。将来に渡って必要な既存業務・ノウハウの承継も行いたく、新たな人材を募集します。
■キャリア：
23年度4月よりジョブ型雇用に移行し、キャリアをより主体的に選択できるようになりました。公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、成長を後押しする制度を充実させております。

【チーム／組織構成】