【株式会社アウトソーシング】【在宅勤務可】経理課長（海外担当）※海外グループ企業拡大フェーズ／海外子会社管理【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【在宅勤務可】経理課長（海外担当）※海外グループ企業拡大フェーズ／海外子会社管理


■仕事内容：海外経理担当の課長として、経理部海外担当全体の監督・改善をお任せします。
具体的には、海外子会社管理に関するとりまとめ業務、海外子会社側のCEOやCFOとの交渉・折衝、決算早期化及び安定化、システム導入、
PMI関連業務等、多岐に渡る業務を、海外経理担当の課長として統制していただきます。(レポート単位は70～80社程度です。)

■業務の特徴：海外経理課は、海外現地法人管理に関する本社業務を担っております。海外現地法人から報告される財務諸表等をレビューし、IFRSで決算を締めるために必要な修正仕訳や開示情報を収集、連結会計課へ受け渡すまでが一連の決算業務です。一人数社の海外現地法人を担当し、決算時の提出スケジュールの調整や、現地の監査・税務に関する問合せ等を担当しております。基本的にはメンバーが対応するため、とりまとめをお願いします。全体業務を俯瞰してみながら、メンバーのサポートやマネジメントを行います。IFRS、連結決算、企業結合、国際税務、内部統制等の知識が活かせるポジションです。

■組織構成：同社経理部は国内経理課、海外経理課、連結会計課、財務課の4課で構成されております。 経理部全体としては40名程度在籍し、今回配属となる海外経理課には8名が在籍しています。（※平均年齢30代前半）

■就業環境：今回のポジションの場合は、レポートラインにあたる経理部長と相談の上、テレワークへの切り替え時期を検討させていただきます。また、四半期決算・本決算の時期はコアタイム無しのフレックスタイムを導入しており、通常のフレックスタイムも含めチーム内の活用度は非常に高く、ご自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能です。

■同社の特徴：
・同社は、世界約30ヶ国において人材の採用、管理分野で活躍する総合人材サービス企業です。
・積極的なM＆Aによりグループ規模の拡大し、現在は国内外グループ250社まで成長しております。
・今後も景気変動の影響を受けにくい政府事業等の公共系アウトソーシング事業等を拡充することに加え、海外においても技術系分野を展開するほか、人材不足の国に対して人材の余剰感のある国から人材を流動化するスキームをグローバル規模で推進していきます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】