正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【港区】コンサル営業◇顧客満足度調査の提案・企画業務／既存顧客メイン／英語活かす／スーパーフレックス
【リサーチ経験者優遇／世界各国で顧客満足度調査・コンサルティング事業を展開する老舗グローバル企業／大手企業様との取引多数／フルフレックスタイム制・リモート可】
当社は50 年以上にわたり世界各国で顧客満足度調査/コンサルティング事業を展開する「J.D. Power」の日本法人です。業界唯一の強みであるシンジケート調査*を実地する当社にて、社内のリサーチプロジェクトを遂行するにあたり、営業開発スタッフを募集します。
※「シンジケート調査」とは、当社が自主企画型で行う大規模な業界ベンチマーク調査です。
■業務詳細：
顧客満足度調査結果レポートの営業、金融/保険業界におけるクライアント向けの提案活動、商品開発を担います。具体的な内容としては下記の通りです。
・営業戦略の作成と実行
・担当業界へのプロモーション活動の企画
・金融/保険業界をメインとした営業活動
・クライアントの課題に対応する提案書作成とその営業活動
・リサーチチームと連携した調査企画や分析の実施
・リサーチの商品開発
弊社のビジネス拡大を実現する重要なポジションであり、あらゆる業界の企業が取り組む顧客満足度向上の支援の提供に貢献していただきます。
■就業環境：
1日の所定労働時間は7時間、平均有給取得日数15日以上、リモート勤務・フルフレックス制度を導入しており、働きやすい職場環境です。また、当社は自主企画調査がメインのため、一般的なリサーチ会社よりも自分の自由時間が持ちやすいです。
■業務の魅力：
・「顧客満足度No.1」こんな言葉を日々目にしませんか？同社の調査結果は、多くのメディアに取り上げられているため、自分の仕事が世の中に貢献していることを実感することが出来ます。
・調査対象業界は自動車/IT/通信/金融/トラベルなど多岐にわたります。市場全体をフラットな視点で見ながら調査票の作成、結果の分析を行います。そのため、調査をしながら各業界の専門知識を学ぶことができり、社内には各業界のエキスパートが多数在籍しています。
・半年以上にわたる大規模なプロジェクトも多くあります。その間、社内外の様々なチームと協力しながら、着実に工程を進行していきます。無事、調査結果がリリースされ、各業界の企業から反応が返ってきた時には大きな達成感を味わえます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,920,004円 固定残業手当/月：173,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（1ヶ月定期代）全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：・企業年金基金 ・確定拠出年金(401K) ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・企業年金基金 ・確定拠出年金(401K) ・総合福祉団体定期保険 ・団体傷害総合保険 ・団体長期障害所得補償保険加入 ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・産休育休制度（社内取得実績有り） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・在宅勤務制度有 ・オフィス内カフェスペースの各種自動販売機やカフェ飲料無料 喫煙環境 敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、その他有給休暇としてSick Leave（年6日※私傷病休暇）、慶弔休暇、育児休暇 等 有給休暇は試用期間終了後付与します。 入社年：入社月により 3 日～10 日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記（1）に加え、（2）または（3）のご経験がある方 （1）海外留学経験のあるビジネス・レベルの英語力（TOEIC(R)テスト800 点以上） （2）コンサルティング、リサーチ業界等での営業経験がある方 （3）マーケティングやリサーチのご経験もしくは知識がある方 ■歓迎条件： ・金融業界での勤務経験（生命保険・証券会社など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・顧客満足度調査（シンジケート調査、プロプライエタリー調査） ・従業員満足度調査 ・コンサルティング ・教育、トレーニング ※対象業種…自動車、自動車部品、自動車関連サービス、IT、OA機器、通信、金融、保険、トラベル、他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jdpower.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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