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【東電設計株式会社】【豊洲】制御監視システムの開発導入※リモート勤務◎フレックス可能!東京電力G【転職支援サービス求人】(正社員)

東電設計株式会社 求人更新日:2024年3月14日 求人ID:35759417
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【豊洲】制御監視システムの開発導入※リモート勤務◎フレックス可能!東京電力G


~最上流工程で業務を行いたい方へ/国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性~
■業務内容:
発電設備向けのプラント監視システムについて、企画・提案から、設計・組み立て・検査および現地設置調整・納品までの、一連の業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せする予定です。
※徐々にお任せする業務内容は増やしていければと思っております
(1)企画提案:システム提案、コスト積算~見積作成、顧客説明、要件定義
(2)基本設計:システム構成、ネットワーク設計、入出力設計、画面設計、帳票設計など
(3)製作試験:システム製作(画面製作、プログラム開発)、試験、出荷検査、現地構築、動作試験
(4)現地作業:搬入、現地構築、動作試験
(5)納入保守:稼働支援、問合せ・障害復旧対応
同社監視システムは、米国で開発されたソフトウェアを日本版にカスタマイズしたものを使用して、国内発電設備へ納入しています。
※PLCラダーソフト設計(三菱電機製、オムロン製、キーエンス製)

■キャリアパス
1年目は、まずは業務を通して、IT技術向上を目指していきます。2年後には、先輩社員の指導のもと、担当顧客を設けて改造案件などをメインで担当して頂く予定です。3年後には、先輩社員支援のもと、独立して業務を実施していただきます。新しい知識を積極的に学ぶことを取り入れており、新しいことを学ぶ仕組みを多く構築しています。

■働く環境:
・残業時間:約10~20h程です
・リモート:週3回の出社と週2回の在宅勤務が基本となりますが、もちろん個人の事情により週によっては変更可能です
・フレックス活用:フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって10時に出社したり15時や16時頃に帰宅する社員もいます

■同社の魅力:
◇電力総合コンサルタント:
同社はエンジニアリング・設計を主体とした会社であり、エンドユーザー様と直接折衝を行うコンサルティング会社です。製造は主に外部に委託していますが、一部ソフトウェア部分については自主製作もしています。最上流の立ち位置で、お客様のニーズを確認し、最適なシステムを提供する立場にあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~

<月給>
280,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■求人票記載の想定年収は残業20時間/月の想定で計算をしています
■賞与:年2回■残業手当:一般職のみ有り
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(上限15万円)
住宅手当:住宅補助費支給要領に基づき条件を満たす場合のみ支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの雇用延長制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
英語研修・エンカレッジオンライン(eラーニング)・資格取得支援など

<その他補足>
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆カフェテリアプラン制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆資格取得表彰金制度等◆社内健康管理室◆健康診断(婦人科検診含む)◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

◆夏期休暇(3日)◆年末年始休暇(6日)◆有給休暇(採用日当年度から付与)
※採用日当年度:年間15日/在勤続期間1年以上:年間20日
※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動
◆その他特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・制御装置または電気計装設計のご経験
・システムの構築・設計等のご経験
・プラントメーカーやプラント関連のプロジェクトでの技術経験(試運転・電気試験・保守等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東電設計株式会社
所在地 〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12
KDX豊洲グランスクエア9F
事業内容 1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。
火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。
代表者 -
URL http://www.tepsco.co.jp/
設立 年1960年12月
資本金 40百万円
売上 20,079百万円
従業員数 919名
平均年齢 47.2歳
主要取引先 -

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