【横河マニュファクチャリング株式会社】【2024年4月】【甲府】生産設備設計・工程設計◆第2新卒歓迎／フレックス可／横河電機グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【2024年4月】【甲府】生産設備設計・工程設計◆第2新卒歓迎／フレックス可／横河電機グループ


【差圧・圧力伝送器生産ラインの生産技術／フレックス可／寮社宅あり】

■業務内容：
差圧・圧力伝送器生産ラインの
（1）工程設計／工程管理および工程図等の作成

生産設備設計／製作および治工具類や自働機械の設計・製作・保守

■当社の魅力：
・入社初日から有給18日間付与。※入社月によって変わります。
・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。
・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。
・育休取得率100%（2020年度実績）。男性の取得率も年々増えております。

■当社の特徴：
（1）当社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、当社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、当社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。
（2）当社は横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。横河の製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はないと思いますが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。

【チーム／組織構成】