正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【千葉市】注文住宅の反響営業◇地域活性化にも取り組むハウスメーカー/完全週休二日制/月給27万円以上
■求人のポイント:
◎グッドデザイン賞複数受賞/売上・従業員数倍増の急成長企業です。
◎Web集客をしているので営業スタイルは『反響営業』です。
◎完全週休二日制・年間休日123日/プライベートも充実できます。
◎月給27万円以上/経験を活かせます。
■担当業務:
当社ではマーケティング専門部隊がWeb等を使って集客活動を行います。
反響獲得後、お客様のモデルハウス来場から商談、契約までご担当いただきます。
注文住宅のニーズが高まっており、事業強化を目とした増員採用です。
■具体的な業務:
・反響獲得後の対応
・打ち合わせ(平均3~4回の商談)
・土地探し、敷地調査、地盤調査
・引渡(立会)、アフターフォロー
※設計~施工管理は協力会社に外注しております。
■当社について:
・今までは、宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまでを一貫して行う「ハウスメーカー」としてGood Design賞も獲得した「気持ちの良いまちづくり」でファンを獲得し、成長してきました。
・現在は、「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想(商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業)」など行政と一体となった都市開発事業も行う、地場の「総合不動産デベロッパー」です。
■当社の特徴・魅力:
<特徴>
◇千葉を拠点に、土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で手掛ける、宅地造成と建築設計・販売のエキスパートです。
◇街づくりの考え方を重視しコミュニティスペースの運営や公園でのアートフェス開催など地域活性化に取り組んでいます。
<魅力>
◇コロナ禍にも関わらず過去5年で売上、従業員数倍増の急成長企業です。
◇子育て世代の男女が子育てしながら大活躍することができる環境の整った、ホワイト企業です。
◇地元に愛されるまちづくりで、誇りを持って働ける環境です。
◇当社の本社機能を持ちつつ、地階と最上階に飲食店を持つ当社ビル「the RECORDS」は建物そのものが「千葉市都市文化賞 2023 グランプリ」や「グッドデザイン賞2023」を受賞しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 給与変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千葉公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,240円~429,668円 固定残業手当/月:33,760円~70,332円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回 ■年収事例:実力と結果次第で、役職・給与も順次昇進します。 年間12棟販売/年収720万円(基本給+歩合制賞与) 年間16棟販売/年収840万円(基本給+歩合制賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(社内規定あり) 住宅手当:(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社員研修旅行(国内、海外※アメリカ・インド等) ・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員) ・リファラル採用制度 ・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員) <その他補足> ・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス) ・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度 ・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する) ・企業主導型保育園 ・資格取得融資制度 ・結婚祝い金・出産祝い金支給制度 ・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間) ・社内表彰制度、社員旅行、勤続賞 ・スポーツクラブの利用チケット完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(7日)、夏季休暇(5日)、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇 ※休日出勤の場合は振替休日を取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・注文住宅営業の経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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