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【note株式会社】広報◆ブランド認知拡大に貢献/メディアプラットフォーム「note」運営/東証グロース上場【転職支援サービス求人】(正社員)

note株式会社 求人更新日:2024年4月5日 求人ID:35764595
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


広報◆ブランド認知拡大に貢献/メディアプラットフォーム「note」運営/東証グロース上場


●会員登録数は733万人・アクセス数毎月5,000万人前後を誇るメディアプラットフォーム「note」を運営
●攻めの広報/サービス広報・コーポレート広報などお任せ
●年休125日・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方が可能

■業務内容:
noteのさらなる成長のため、ブランドの認知拡大と向上に寄与する活動を牽引いただきます。noteのサービス広報、コーポレート広報、AI領域の開発を行うnote AI creative株式会社(子会社)の広報など、それぞれをチームと会社の状況に応じて柔軟に担当いただきます。PRの枠にとらわれない攻めの姿勢で、他チームと連携しながらチャレンジしてくださる方は大歓迎です。

■業務詳細:
・PR施策の企画
・プレスリリースの作成・配信・管理関連業務
・メディアリレーション構築
・プレスイベント等の企画・運営関連業務
・公式資料の作成、ディレクション
・インタビューの企画・編集

■募集背景:
私たちが運営しているメディアプラットフォーム「note」は、だれもがネット空間で生活しはじめている現代において、その活動拠点となるインフラを目指したサービスです。1日あたりの記事投稿数は4万件を超え、会員登録数は733万人、毎月5,000万人前後の方がアクセスする規模になりました。しかし、だれでも当たり前に使うインフラとなることを考えると、まだまだ成長を加速させなくてはなりません。
noteは、すべての人がクリエイターだと捉えて「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに掲げています。その実現のためには、だれもが使うサービスへの認知拡大と、noteを安心安全に使っていただくための空間づくり、さまざまなステークホルダーとのリレーション構築が欠かせません。今後もnoteの継続的な成長を支えるために、PRチームに力強い仲間をお迎えすることになりました。

■働き方:
当社ではフレキシブル出社制度を導入していますが、広報業務の特性上、オフィスに出社しての勤務が可能な方を想定しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅:JR総武線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):368,600円~494,400円
固定残業手当/月:131,400円~175,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて相談させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)

<その他補足>
・リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年)
・フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
・シックリーブ、大切な人のケア休暇
・副業可(本務に影響を及ぼさない範囲に限る)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験が2~3年以上ある方
・事業会社もしくはPR会社での広報経験

■歓迎条件:
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる柔軟な感覚がある方
・noteを日常的に使用している方
・営業経験
・メディアへの企画提案経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、プロジェクトの進行管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 note株式会社
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2
事業内容 ■事業内容:
デジタルコンテンツの企画、制作、配信
代表者 -
URL https://note.jp/
設立 年2011年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 167名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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