正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【未経験歓迎】生産管理・生産技術などエンジニアアシスタント◆東証プライム上場G
【プライム上場・アルプス技研グループ／未経験からチャレンジできる／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】
■仕事内容：
自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのデスクワーク業務をお任せします。
■具体的な仕事（一例）：
◇生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。
◇生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。
◇エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。
※他にも目指せる仕事は多岐にわたります。
■特徴／魅力：
派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます。一つのものづくりに限定されず、成長産業で将来拡がりのある製品に携わることや、携わってみたかった業界で経験を積むことも可能です。
■スキルアップをサポート：
◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担
当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。
◇勉強会でスキルアップが可能
あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。
◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能
一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関東圏内の就業先 住所：関東圏内の就業先（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部の就業先（静岡、愛知、岐阜、三重、長野、新潟） 住所：中部の就業先（静岡、愛知、岐阜、三重、長野、新潟） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 近畿の就業先（大阪、兵庫、京都、滋賀） 住所：近畿の就業先（大阪、兵庫、京都、滋賀） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 顧客先での業務となります。 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 283万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～270,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 186,500円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／2,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計3.2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし）※会社規定による 家族手当：配偶者10,000円／月 子供1人5,000円／月 住宅手当：10,000円～15,000円（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度あり（15,000～150,000円） ■通信教育制度あり（修了時に半額分を会社が補助） ■各種勉強会の開催（任意参加） ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：自転車の場合も月2,000円支給（規定あり） ■保養所 ■確定拠出年金 ■住宅生活サポート ■共済会 ■チームリーダー手当、ブリッジスタッフ手当、リーダー手当 ■単身赴任手当、赴任支度金 ■特別有給制度（慶弔など） ■優秀社員表彰制度（半年に1度） ■クラブチーム活動補助金 ■懇親イベント補助金 ■結婚・出産時のお祝い金 ■（長期入院時など）見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇（母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、 転勤準備休暇、育児・介護休暇） ※配属先カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なOffice操作スキル ・コミュニケーションに抵抗の無い方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプスビジネスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6290 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 6F |
| 事業内容 | 人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。 ■事業内容： 人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門（開発、設計、製造、評価など）、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。 教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の１つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。 |
| 代表者 | 河野 晶 |
| URL | http://www.jinzai-abs.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,918百万円 |
| 従業員数 | 621名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信など、株式上場・優良中堅企業、約100社 |
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