【株式会社日本カストディ銀行】金融事務(資産管理業務)◆業務未経験・第二新卒歓迎◆育産休取得率100%◆日本最大の資産管理会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


金融事務(資産管理業務)◆業務未経験・第二新卒歓迎◆育産休取得率100%◆日本最大の資産管理会社


■本求人の魅力
(1)企業・業界の将来性
「貯蓄から投資」への流れに伴いニーズが強くなっている資産運用業界の中で、600兆円以上の金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。

(2)女性の働きやすさ
当社は、「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立がしやすい環境が整っています。

(3)高い専門性が身につけられる
（1）専門性の高い金融知識　（2）業務改善のためのITスキル （3）事務企画スキルが身につく業務です。

■業務内容
銀行、生命保険、年金基金などの機関投資家の金融資産の管理を行います。
具体的には、機関投資家から資産運用のための株式・債券などの有価証券の取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。
(業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング)
またそれに伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。

■就業環境
・残業時間は月20～30時間程度です。(繁忙期は増加する場合があります。)
・夜8時以降の残業は原則禁止で、トラブル対応、顧客対応などに基本的に限定されます。
・ライフイベントに合わせて、以下の各種制度があり、プラチナくるみんの認定を受けています。
-産前産後休業
-育児休業(子供が2歳になるまで)
-時短、時差勤務
-看護休暇(小学校就学前まで1人当たり年5日)

■組織構成
・組織の男女比率は4:6。女性の行員も多いことから、ライフイベントによる働き方の変化にも柔軟に対応可能な環境です。
・当行は新卒入社、中途入社、株主からの出向者など、様々なバックグラウンドを持つ社員から構成されているため、中途入社者でも馴染みやすい環境です。
・総合職採用のため、平均3～5年程度に1度異動がございます。顧客の業界、扱う商品で組織を構成しており、ご希望や適正に応じて資産管理業務におけるゼネラリスト、エキスパートどちらも目指すことが可能です。

■身につくスキル
(1)資産管理業務における専門性の高い金融知識電話経験が得られます。
(2)膨大で多様な金融取引データを正確・迅速に取り扱うITスキルが身に付きます。
(3)新規ニーズな法令への対応においては事務フローを1から構築することも発生するため、事務企画スキルが身につきます。

【チーム／組織構成】