正社員
掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【渋谷】SV(課長)~ライフライン×生活用品のクロスセル/新規事業立ち上げ/オペレーション構築
~日常生活に欠かせないライフラインや生活用品等を届け人々の生活を豊かにする新規事業の立ち上げポジション~
■職務概要
・クロスセルの新規事業戦略立案および運用
・既存のお客様に対して電話でウォーターサーバーのご提案
・コールセンターの立ち上げおよびオペレーションの構築、運営
通信や電力のご契約を頂いている既存のお客様に対し、ウォーターサーバーを初めとして、生活必需品等や他のライフライン等を供給していく新規事業の立ち上げをマーケティングの事業部長とともにお任せ致します。
軌道にのせ、テレマーケティングの事業部として独立いただく予定です。
経営層に近いところで自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるので、会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。
■ご入社後の流れ
まず取り扱う商材やお客様の理解を1カ月程度かけて深めて頂いた後に、マーケティングの事業部の部長と共に3~4カ月を目途にコールチームの立ちあげをお任せ致します。トークスクリプトやオペレーションの構築などを事業化に向けて業務を進めていただきます。
■組織構成
2~5名前後のマネジメントをお任せする予定です。
■同社の特徴:
「情報通信事業」「モバイル事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」4つの代理店事業に加え、自社商材として「電力事業」を開始、計5事業の展開。自社商材の売り上げが好調で、IPOへむけ更なる拡販を決定し、着実に上場準備を進めております。営業代行がメインの事業で、高い営業力を武器に売り上げを伸ばしてきました。組織がフラットで風通しよく入社年次問わず活躍可能な風土です。
現場で力を発揮できるように、営業ノウハウや基礎知識を修得する育成プログラムを整えており、他業界の経営者を招いて講演会を実施するなど、メンバーがより多くの経験ができる環境を構築しています。さらに成果に応じた評価システムで、年齢・性別は関係なくマネジメントポジションを経験可能。若くして事業部を任されることも同社では珍しくありません。設立時は数名だった社員も現在では100名を超え、順当に売上げを伸ばしています。また3年後のIPOを目指す同社にてより強固な事業基盤を共に作っていける仲間を募集しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 6ヶ月 本採用時と給与差はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~571,000円 <月給> 428,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 住宅手当:家賃補助あり(渋谷駅から5駅以内) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> リーダー向け外部研修、社員向け合同合宿、社員向けビジネス研修、MBA資格取得支援制度、ゲストセミナー、その他外部研修・社内セミナー <その他補足> 【福利厚生補足】 各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断(年・健康診断1回)/社内イベント( 全社総会 など)/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/お弁当支給制度有(毎日の昼食時)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇(年間休日120日に含む) 冬季休暇(年間休日120日に含む) GW(年間休日120日に含む) 慶弔休暇 有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電話営業の実務経験(アウトバウンド、クロスセル、アップセルのご提案等) ■歓迎条件 ・コールセンターでのマネジメント経験 ・プレイヤーとしての実務経験豊富でマネジメントに挑戦したい方 ・新規部署立上げのご経験をお持ちの方 ・部の目標数値や施策の立案・運用のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NexTone |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー20F |
事業内容 | ■事業内容: ・著作権等管理事業 作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。 ・デジタルコンテンツディストリビューション業務 音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。 ・キャスティング・コンサルティング事業 一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nex-tone.co.jp/ |
設立 | 年2000年9月 |
資本金 | 1,173百万円 |
売上 | 7,400百万円 |
従業員数 | 97名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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