正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【週２～3在宅可】社内SE◆裁量◎／グロース上場／ビジネスパーソン向けオンライン資格講座等で急成長
～一人目専任担当としてチームの立ち上げを経験できる／裁量を持ち活躍可能◎／オンライン講座・eラーニング事業で急成長／週2～3日リモートワーク可～
社内IT環境整備・セキュリティ対策等、プロダクト開発エンジニアメンバーが兼任しながら対応して来ましたが、事業成長および人員・組織拡大に伴い、社内IT体制の強化を図るべく、一人目専任担当を採用したいと思っております。
■具体的な業務内容：
・PC等のIT機器管理（購買・キッティング等含む）
・問い合わせ対応・ヘルプデスク
・社内ツールのアカウント発行・管理
・ライセンス管理、ソフトウェア管理
・社内ネットワーク維持・管理
・グループウェア管理
・導入サービスの検討・実施・管理
・社内IT/セキュリティ方針策定
■チーム体制：
・システム統括部 社内ITチーム
・AirCourse開発チームのマネージャーがマネージャーを兼任
※現状専任担当なし。今回一人目専任担当を採用します。
■本ポジションの魅力：
・一人目専任担当としてチーム立ち上げ、社内IT環境作り・仕組み作りをアーリーなステージで携われる。
・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。
■当社について：
当社は、オンライン資格講座「STUDYing」を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。
そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス「AirCourse」をリリースしました。AirCourseは、現在500を超える受け放題のコースと、自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSとなっており、コロナ禍による社員教育のオンラインシフトを背景に、急速に成長をしています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ KIYOラーニング株式会社 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-13 マードレ松田3F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可（システム統括部メンバーの出社・リモート状況：週2～3日出社またはリモート、週1日はメンバーで顔を合わせて、MTGや開発を行っています。） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,780円～548,266円 固定残業手当/月：69,920円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,700円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） （但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります） ■インセンティブ：年2回（2月・8月） 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 （支給なしの場合もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度あり ■セミナー受講支援制度 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■書籍購入補助（スキルアップに必要な書籍やソフトの購入、同社が扱う各種資格講座を無料で受講可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※業務都合で休日出勤が発生した場合は他曜日に振替休日を取得 年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内IT・情報システム担当経験：5年以上 ・自社での情報システム・社内IT担当としての経験 ・社内サービス・ツールの利用管理、セキュリティ対策等の業務経験 ・PC等のIT機器管理、ヘルプデスク等の業務経験 ・従業員200名以上の企業での情報システム担当経験 ■歓迎条件： ・ネットワーク関連の専門的な知識 ・ベンダーとの折衝経験 ・システム開発経験（言語不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KIYOラーニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F |
| 事業内容 | 【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】 ■企業概要： 「人間の可能性を最大限に引き出す」をミッションにテクノロジーを活用した教育改革を行っております。 ※2014年経済産業省「がんばる中小企業300社」に選出されました。 ※マスコミ掲載実績：「プレジデント」「日経キャリア」「Big Tommorrow」「The21」「CAREERzine」「企業診断」「月刊コロンブス」「週刊全国賃貸住宅新聞」「BUAISO」他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kiyo-learning.com/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 803百万円 |
| 売上 | 2,848百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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