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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【在宅可】開発プロジェクトマネジャー◆自社SaaSの開発・導入/東証プライム上場/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年3月27日 求人ID:35814582
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【在宅可】開発プロジェクトマネジャー◆自社SaaSの開発・導入/東証プライム上場/年休122日


【世界28の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/在宅勤務】

■ポジション概要:
・当社のデジタルマーケティング事業において中核をなす、自社SaaSサービスを始めとしたCMSプラットフォームサービスの開発、導入を担当
・プロダクト開発から提案、導入、サポートまで幅広く対応しており、導入にあたっては、要件定義~設計/開発業務を中心に、事業をより発展させるためのサービス開発もお任せ
・お客様への導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映し、チームでより強力なプロダクトを作り上げていく
・必要に応じてサービス開発も企画/計画から行うため、これらに興味のある方歓迎。今後、フルスタックエンジニアとして活躍していただくことを想定。

■業務内容:
・プロジェクトマネジメント業務(工数管理、品質管理、要員管理)
所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般
・お客様のビジネス課題解決に向けた提案(ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など)
営業担当と共に、お客様企業の課題/要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりをする
・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業
提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進める
・自社サービスの運営と開発
導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施

■開発環境・利用ツール:
・言語:PHP、JavaScript(Reactなど)
・フレームワーク:Drupal、Acquia
・データベース:MySQL
・その他:AWS、GraphQL
・プロジェクト管理:Backlog、Redmine
・コミュニケーションツール:Slack、Google meet/chat
・ソースコード管理:Git
・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:10~18:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
在宅勤務あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~420,000円

<月給>
216,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
※管理監督者求人となる可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■スキルアップ補助制度(書籍や外部研修受講が可能)

<その他補足>
■社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、確定拠出型年金
■慶弔見舞金制度
■保養所
■リモートワーク用のWebカメラ/マイク、ノートPC、21インチor24インチモニター支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など
※年間休日数:2023年度の数字です

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験3年以上(うちPHP開発が1年以上)
・コミュニケーション能力
・設計書作成経験

■歓迎条件:
・データベースに関する知識、技術
・CMS経験
・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験
・企画書/提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
・SIもしくはWeb制作会社の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 373,830百万円
従業員数 13,046名
平均年齢 37.2歳
主要取引先 -

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