【株式会社オプティマイザー】【PL経験不問】◆プロジェクトリーダー／100%自社開発／創業から18期連続黒字経営／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【PL経験不問】◆プロジェクトリーダー／100%自社開発／創業から18期連続黒字経営／福利厚生充実


◆PL経験不問／エンジニア経験者歓迎／プロジェクトリーダー／特許取得の独自開発／チームでプロジェクトに携われる／福利厚生充実◆

■業務内容：
プロジェクトリーダーとして自社サービスのプロジェクトをお任せします。メンバー管理業務をメインでお任せいたします。
・基本設計、詳細設計、仕様書の作成
・開発工程の策定及び管理
・開発工数、原価等のコスト管理
・開発メンバーのタスク管理

■入社後すぐにお任せする業務：
・自社サービスの設計書、仕様書等の作成
・プロジェクトの管理（進捗、工数、タスク等）

■自社サービス（一例）：
・アフィリエイト広告の基幹システム
・電力の需給管理システム
・次世代型コミュニケーションプラットフォーム（開発中）

■組織構成：
チームメンバーは全員20代で、PL１名、PG３名で構成されています。

■本ポジションの魅力：
・エンジニア出身の経営者のもとで設計やプロジェクト管理のノウハウを磨くことができる
・チーム内の勉強会を通じて専門知識を深めることができる（XR、AI、セキュリティなど）

■評価制度：
会社の業績目標を追うだけでなく、四半期ごとに個人目標を立て、その達成をめざします。
個人目標は定量面、定性面の2軸で目標を設定し、自己評価と会社評価をすり合わせ、役会の承認を経て評価が決まります。
定量評価は一時的な報酬として、定性評価はオプティマイザーマンとしての人間力を評価指標として基礎算定を実施しています。
社の行動指針と評価がクロスするよう個人目標としても「No1」を追及し、個人・組織共に社会的評価が高められるよう支援しています。

■当社について
弊社は”テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する”を企業理念として掲げ、デジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業を展開しています。

外部からの資本を受けずに創業から18期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】