正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【東新宿／リモート可】Azure/VMware・Windows エンジニア／国内大手ゲームメーカー
国内大手ゲームメーカでの社内IT業務 次世代向けのWindows2022への高度なセキュリテイ対策への検証・評価をお任せします。
更に次世代ITインフラ整備に向けたシステム化企画・検討、更にRFPなどの策定支援実際にプロジェクトスタートした際でのプロジェクト支援などITインフラ上流の対応を行って頂きます。
■要求技術スキル
Windows2022要塞化／ActiveDirectory／Azure各種サービス／AzureAD／AzureAD Connnectなど
※Azure有資格者歓迎
■その他プロジェクト事例
◎AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
◎Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
◎Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
◎コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
◎LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援
◎オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）へのリフト＆シフト技術支援
◎Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援…など
■配属部署
◎参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
◎期間は3カ月～半年以上とさまざまです。
◎営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
■この仕事で得られるもの
◎この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
◎安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
◎時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都 東新宿のクライアント様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給) ■年収例※賞与＋残業20h程度含む ・610万円（要件定義～テストまで一貫対応できるレベル） ・840万円（現場リーダーとして、複数名のチームを管理できるレベル） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国内研修制度（新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等） ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■福利厚生サービス（クラブオフ） ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■80%ルール：管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。 ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※女性の育児休暇取得率・復帰率100％（2021年12月時点）※男性の取得も進んでいます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Azureサービスの設計／構築経験 ・WindowsServer OSの設計／構築経験 ・VMwareの設計／構築経験 ※経験年数は問いません。全てに該当する必要はございません ■歓迎条件： ・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 ・PMP（Project Management Professional）もしくはIPAプロジェクトマネージャー ・クラウドデザイン経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCDA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、シスコ技術者認定CCDP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ／代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2022年12月現在) |
| 従業員数 | 46,000名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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