正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
014_【名古屋・刈谷】アプリSE・TL<プライム顧客の基幹システム開発>一気通貫◇在宅OK◇環境◎
【パーソルグループで安定性◎/週3リモート/企画・要件定義など上流開発から一貫してお任せ/着実にキャリアアップを目指せる環境/フレックス/残業10~30時間程度】
■業務内容:
◇プライム顧客の基幹システム開発・リプレイスをお任せします。
◇お客様内(刈谷)の既存チームに参画し、要件検討・定義~設計~製造~テスト~導入~保守運用を対応していただきます。
◇企画~要件検討・定義のご経験が無い方は、設計~製造を担当しながら、要件検討・定義について、PMやPLと一緒にご対応いただきます。
※業務変更の範囲:会社が定める業務
■具体的には:
◎週2~3日、お客様先のオンサイトとなります。それ以外は名古屋オフィスやリモート勤務が可能です。
◎いずれはキャリアに応じてチームのリーダーを担い、顧客調整・進捗管理やメンバコントロール・フォローをお任せします。
◎将来的には、チームリーダーから当該顧客全チームの統括リーダーへのステップアップも可能です。
■配属想定PJT:
基幹システム開発(機能開発・維持・汎用系からのリプレイス・パッケージ導入)
生産管理システム(AS400:RPG)、人事関連システム(パッケージ)、営業関連システム(VB.NET、Java)
■部門ご紹介:
当部門は東京、名古屋、沖縄と三極体制で運営しておりますが、当ポジションは愛知県刈谷市および名古屋オフィス、在宅勤務となります。
■当社の特徴/魅力:
(1)プライム案件
当社の顧客は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
(2)エンジニアファーストな風土で経験を積める
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していくことで、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていくことが出来ます。
(3)幅広いキャリアパス
パーソルグループ全体を対象とした「キャリアチャレンジ」制度、社員の成長をサポートする資格インセンティブ制度など、充実したキャリア制度がございます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇の変更はありません。 ※有給休暇の取得など人事制度も適用できます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1 ナディアパークビジネスセンタービル10階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(愛知県刈谷市) 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む) ■勤務先は客先・自社オフィス・自宅がございます。客先勤務の場合も、リモートワークが導入されており、ご自宅や自社オフィスでの勤務が可能です。 <転勤> 有 雇用契約上は転勤有となりますが、ご希望を考慮させていただきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 425万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~327,800円 <月給> 237,500円~327,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月)※人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修:Udemy学び放題アカウント配付可能 ■技術研修:提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など ■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキングなど ■資格インセンティブ <その他補足> ■服装自由 ■財形貯蓄 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合) ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員介入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■家事サポートサービス「ショコラ」 ■在宅勤務手当 ■各種機器の貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ月に1回程度、土曜日出社有(社員総会の開催) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本設計以降の実務経験 ・丸2年以上のプログラミング経験(開発言語は問わず) ・DBを使ったシステム開発経験 ※顧客との関係性を構築できる方を求めております。 ■歓迎条件: ・お客様先(オンサイト)常駐経験もしくは、お客様と直接会話しながら業務を遂行されていた方 ・システム開発の要件検討、要件定義経験をお持ちの方 ・AS400、COBOL開発経験をお持ちの方 ・システム導入経験をお持ちの方 ・保守運用経験をお持ちの方 ・システム間連携対応経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 45,875百万円 |
従業員数 | 5,727名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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