【パナソニックエナジー株式会社】【東京/汐留】経営企画（M＆A、事業再編等をお任せ）◆グローバル高シェアの電池事業に携わる│在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【東京/汐留】経営企画（M＆A、事業再編等をお任せ）◆グローバル高シェアの電池事業に携わる│在宅可


担当業務は、「事業変革及びリソース強化戦略の立案」、「実行計画の立案・推進（プロジェクトマネジメント）」、「社内外ネットワークを活用したインテリジェンス活動」です。車載電池事業を筆頭に、成長戦略実現には確固たる財務基盤（カネ）、グローバルで拡大するための人財（ヒト）、設備や材料、リサイクルまで含めたサプライチェーンパートナー（モノ）が必要です。社内外のメンバーと協働しながら、中長期的な視点から逆算してパナソニックエナジーが目指すべき姿を描き、周囲を巻き込みながら実現につなげることがこの仕事の役割です。
■具体的な業務例：
・優先的な担当事業分野は蓄電池（エナジーソリューション事業部）と一次電池（エナジーデバイス事業部）となりますが、車載電池（モビリティエナジー事業部）やR&D部門、調達部門など全社的な視点・取組みが求められ、担当業務は部内で柔軟に割り当てられます。
・事業変革・事業開発の企画にあたっては、社内外の専門家から情報を入手・ディスカッションを行い、当社が目指すべき・変革すべき業務を考えます。その上で、経営層の承認を得ながら実現に向けたプロジェクトを立上げ、推進します。
・特に成長戦略を実現するために、サプライチェーン強靭化・現調化という切り口で、リソース強化戦略を経営陣・スタッフ部門のメンバーと協働して進めます。
・M&A等のプロジェクト推進にあたっては、買収・売却・事業再編スキームの策定、会計・税務リスクの分析や対策立案、社内外関係者やカウンターパートとの折衝などを実務推進者としてリードします。具体的なイメージはオーケストラの指揮者ですが、もちろん、得意分野を活かしてプレーヤーとして力を発揮することも可能です。
【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
事業変革の立案・実行・推進/支援、成長戦略実現に向けたリソース強化（特にヒト、モノ）戦略の立案・実行・推進/支援が企画課のミッションです。
■職場の雰囲気：
・外国籍、東京勤務者に加え、中途入社メンバーや社外からの出向者もいます（女性は１名）。MBA保有者も複数在籍し、メンバーによって日本語と英語を交えてコミュニケーションしています。
・テレワーク中心のメンバーが過半数です。（そのためリアル接点が希薄になりがちなので、懇親会や出社機会増などをメンバーで話し合っています）

【チーム／組織構成】