正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【プロダクトマネージャー(PdM)】創業期メンバーとして活躍/グローバル展開×SaaS
【サプライチェーンリスク管理SaaSを提供/VUCAの時代・コロナ等の時代背景も重なり急速に事業拡大中/今後グローバルで勝負したい・型を作るフェーズから挑戦したい方歓迎】
■事業フェース/採用背景:サプライチェーンリスク管理プラットフォーム(SaaS)「Resilire」を提供する当社にてプロダクトマネージャー(PdM)の募集です。
事業戦略を理解し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリード頂きます。
事業戦略と目の前の顧客のニーズ、マーケット状況や競合プロダクトを把握した上でResilireとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが重要です。
その上で、今すべきでないこと(作るべきでない機能等)を明確にしていくことも重要です。
・社内ステークホルダーと議論しプロダクトの改善ロードマップをアップデート
・プロダクトの改善仕様作成(必要に応じてワイヤーを書いて他メンバーにイメージを伝える)
・顧客ヒアリング
・高機能化・組織拡大しても成長していけるプロダクト基盤戦略の作成
■魅力点:
・組織のスケールに対して事業速度を鈍化させないための仕組み作りに関われる
・データで定量的にプロダクト成長・ユーザーサクセスを実現するための仕組み作りに関われる
・Supply Chainを扱うプロダクトの特性上、事業成長に伴ってグローバルに使われるプロダクトです。
■プロダクトについて:「Resilire」は、サプライチェーンデータや拠点データ、リスクデータをひとつのプラットフォームで管理できるソフトウェアサービス(SaaS)です。下記のような機能や課題を解決できるプロダクトとなっており、現状は製造業や商社といった市場が大きな領域でサービス展開を進めています。
・サプライチェーン全体をクラウド上で管理し、災害時には影響のあるサプライヤーがリストアップされ、メールが送信されます。
・これまで大手製造企業は、サプライヤーや社内拠点の管理を全てExcel等で行ってきましたが、
数が膨大になることで管理が疎かになり、結果として新型コロナウイルスや浸水害等インシデントが発生した際に対応が遅れ、大きな被害を伴っていました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2FWeWorkTK池田山 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,633円~ 固定残業手当/月:142,700円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※SO付与あり ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ※OJTによる教育育成を想定しています <その他補足> ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【下記のようなご経験をお持ちの方】 ・自社SaaSプロダクトのプロダクト開発でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー実務経験 ・BtoBアプリケーションの開発経験 ・エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発を行ってきた経験 ・アジャイル開発でのプロジェクトマネジメント実務経験 ・顧客からのフィードバックをUIや仕様に落とし込む、または開発側にフィードバックして機能改善をした実務経験 ・事業数字をKPIとして負ってプロダクト成長にコミットした経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Resilire |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2FWeWorkTK池田山 |
事業内容 | 【事業概要】 サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。 コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。 この背景として、製造業にとってサプライヤー(調達先)がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。 これらの課題を解決するSaaSを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.resilire.jp/ |
設立 | 年2018年9月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 18名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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