正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
開発エンジニア／PMPL（候補）／アーキテクト 金融業界向け
■メガバンク系、ネット銀行、政府系金融機関、証券会社、カード会社、保険会社など大手金融機関向けのアプリケーション開発、ソリューション／サービス提供等の各種プロジェクトに参画し一緒にリードいただきます。
■お任せするミッションも様々になっておりますので、面談の際にこれまでのご経験やご志向に応じてご相談できればと思っております。
例えば以下のポジションを想定します。
・業務開発エンジニア（上流工程から）
・PM/PL（候補）
・アーキテクト/テックリード
■プロジェクト事例
・大手金融機関：LOB向け情報系システム開発（ローコード・アジャイル開発）
・メガバンク：CRMシステム構築（製品インテグレーション）
・大手金融機関：市場系システム構築（クラウドネイティブ開発）
・クレジットカード会社：周辺システム構築（クラウドネイティブ開発）
・生損保会社：データ連携、API基盤、認証基盤構築（クラウド活用）
その他、多くの案件を手掛けています。
■金融事業グループについて：https://www.financial.ctc-g.co.jp/recruit
・市場系・リスク系に加えて情報系システムに強みを持ち、金融ITの中でも最新技術を活用する機会が多いです
・CTCのSIによって「金融機関グレード」の品質を保証することによる社会的意義を実感できる環境です
・顧客接点サイト、コンタクトセンターシステム及び基幹システム全体をデザインする経験を積めます
・メガバンクグループや政府系金融機関のグローバル展開に対応したグローバル経験を積めます
■当社の魅力：最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。
■エンジニアスキル育成制度：
・ほぼ毎日取扱い製品・サービスの勉強会が開催されており、これらを受講することで情報収集、スキルアップが可能です。
・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメント、ヒューマンスキルを伸ばす研修を受講できます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間50分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 都内プロジェクトオフィス もしくは 都内客先 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～600,000円 ＜月給＞ 273,100円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 27歳：年収例）675万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） 30歳：年収例）820万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む） 35歳：年収例）900万円程度（月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■研修 エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催。 ＜その他補足＞ ■住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 ■仕事とキャリアの両立支援 育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリケーション開発経験3年以上 ※担当した案件規模、業種、業務は不問 ■歓迎条件： ・プライムベンダーとして上流工程に携わりたい方 ・チームリーダー／PL／PMの経験をお持ちの方 ・PL／PMの仕事に挑戦したい方 ・クラウド開発経験をお持ちの方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・最新技術・機器に触れていきたい方 ・資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
| 事業内容 | ～Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～ ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊地 哲 |
| URL | http://www.ctc-g.co.jp |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 21,764百万円 |
| 売上 | 647,500百万円 |
| 従業員数 | 5,309名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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