【ビジネスタンク株式会社】【グランフロント大阪／未経験歓迎】事業成長支援コンサルタント～選べる働き方／残業時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【グランフロント大阪／未経験歓迎】事業成長支援コンサルタント～選べる働き方／残業時間


■業務概要：
「経営者」に特化した営業コンサルティングを通じ、当社のビジネスマッチングプラットフォームの提案・活用促進に取り組んでいただきます。
経営者に伴走し、増収増益の実現の為に、
マーケティング・営業戦略立案、製品サービスや営業資料の改善助言、経営者同士の商談設定、商談後フォローなど新規取引先の獲得、等を一気通貫で支援。
「未だ日の目を見ない優れた技術」「革新的な新しいサービス」「経営者すら気づかぬ自社の競合優位性」が世の中には多く見られます。これらを発掘し、取引や提携に導くことで、企業の新しい未来を創造する仕事です。
グループ25年の歴史で培った13万社以上のネットワークに加え、メガバンクや主力地方銀行との提携によって実現した「全国に広がる”経営者”ネットワーク」を駆使し、最高決裁者同士の商談機会を生み出します。
※担当地域の中小企業を15社程担当
※月額課金型のサービスとなる為、解約とならないよう提案だけでなく、その後の実行まで伴走頂きます。

■研修制度：
2週間程度の研修の後、サブ担当としてOJTを進めて行きます。研修内容としては、ビジネスのスキルや考え方にまつわる研修です。

■レイスグループの魅力：
＜実績と行動を評価＞昇給のチャンスが年4回あり、3か月毎に実績と行動面を総合的に評価しております。「抜擢人事制度」という同社独自の人事制度があり、中途入社3年目で役職に就いている方や8年目で新規事業責任者に任命されるなど、実績をしっかりと評価しております。2026年に売上100億円、従業員400名体制を目指す当社では、組織が急速に成長しており、マネジメントポジションは無数にあるため、年齢・年次関係なく、今後も多くの若手を、次々とマネージャーに抜擢します。
＜自身の最適なキャリア形成と自由な働き方を実現可能＞全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金制度』など、社員の人生を充実させるための制度が多数ございます。叶えたいキャリアについても全社員に確認しており、1年以内に異動希望が叶う確率96％を誇ります。

【チーム／組織構成】