正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【フルリモート】バックエンドエンジニア◇BtoC向けNFT・ライブストリーミング等◇新規事業開発
【中核メンバー募集/主軸事業となるエンタメ領域のプラットフォーム開発担当/フルフレックス・リモート可/年休120日・土日祝休み/キャリパス豊富◎】
■具体的な業務内容:
・クリエイターエコノミープラットフォームの新規開発、保守、運用業務
・スケジュールに即したタスクの洗い出し/推進
・アーキテクチャ設計/技術選定
・デザインチーム(メンバー)とのUI/UX設計における連携
・その他、新規開発案件の開発業務
■働き方:
・フルリモート可
・フルフレックス
・年休120日
・月平均残業時間17.3時間
■本ポジションのMISSION:
効率的な技術選択を通じて開発プロセスを最適化し、ビジネスの核となる課題に集中的に取り組む。このアプローチにより、高品質かつ価値の高いソフトウェアソリューションを提供し、顧客のビジネス目標達成と売上の最大化に貢献することです。
■配属先の特徴:
1プロダクトに対して15名前後(チーフPdM、PM、開発チーム、デザインチーム、分析、クライアント)内、業務委託が半数ほど
※開発チームは10名前後、業務委託が過半数です。
■事業内容:
当社は大手芸能事務所と共同で、タレントやインフルエンサーの方とファンをつなぐファンクラブやライブ配信サービスを開発・運営しています。現在立ち上げフェーズである新規BtoC向けのプロジェクト(NFT、ライブストリーミング等)が複数推進中です
■やりがい・魅力:
◎新規事業開発を請け負うのではなく、お客様と一緒に創り上げる
◎近年拡大フェーズのあるクリエイター・エコノミー市場における、NFTやライブストリーミングのサービス展開を予定しているため、スケールが前提にあるサービスに携われるチャンスがあります。
◎代表は、スタートアップ1社創業→Exitを経て、日本を代表する複数の大企業との共同事業開発を経験し、経営陣はスタートアップの人事責任者や、100名以上の開発組織運営を経験しています。社員数はまだ多くなくとも全員何かしらの専門性を持ち、その経験や知識を共有し合い、互いに刺激をもらいながら技術・スキルを磨いていただける環境があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市南湖3-13-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):292,335円~438,503円 その他固定手当/月:20,499円~30,749円 固定残業手当/月:187,166円~280,748円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 232,026円~348,038円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:なし ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社が必要な際は交通費を支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり(職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定) <その他補足> ■通勤手当補足:出社が必要な際は交通費を支給 ■子供の看病休暇(未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能) ■パパ育児休暇(最大4週間まで取得可能) ■育休/産休制度(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■産前産後休業:産前6週間から出産日まで/出産日の翌日から8週間 ■PC、モニター貸与(職種・希望により携帯も貸与いたします) ■定期健康診断(会社全額負担) ■出産祝い金支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(午前・午後半休、1時間単位の時間休対応)、介護休暇、パパ育児休暇、20日間の産前特別休暇(有給)、子供の看病休暇、生理休暇(無給)、母性健康管理のための休暇(無給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須※ ・フロントエンド開発領域での業務経験 ・Typescript or Rubyでの開発経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Alter Works株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒253-0061 神奈川県茅ヶ崎市南湖3-13-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: Alter Works(オルターワークス)では、顧客の新規事業企画・新規事業開発に0から携わり、コンサルティングやPM、ソフトウェア開発などを手掛けています。 顧客の新規事業パートナーとして、ニーズやアイデアを汲み取り、それらをどのようにしてソフトェアなどに落とし込んでいくかを考え、顧客と一緒に新規事業開発の推進に取り組んでいます。 新規事業は0ベースであるため開発業務だけではなく、ビジネス要件やUXを踏まえた仕様策定から入り込み顧客の新規事業の走り出しを伴走しています。 |
代表者 | - |
URL | https://alterworks.inc/ |
設立 | 年2021年1月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 9名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。