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正社員
◆感動大学や技術勉強会で着実にスキルアップ
◆年間564名が資格取得！資格取得も評価の対象
◆大手企業の元役員などマネジメントのプロがキャリアをサポート
◆産育休復帰実績多数！女性が活躍し続けられる環境
エンドユーザーとの直取引が多く、量質ともにこだわったプロジェクトを揃えています。
担当できる領域は様々なので、スキルを磨くにも最適な環境です。
※あなたのキャリアプランをもとに、経験・スキルに合わせてアサインします。
…━* 特徴 *━…
◎基本はチーム参画！新しい技術へ挑戦する方も参画しやすい仕組みです。
◎専任コーチがキャリアをサポート！エンジニア全員に1人ずつ、大手企業での取締役や役員などを経験したマネジメントのエキスパートがついて、あなたの目標達成まで伴走します。
【大手直取引・顧客数120社と豊富なプロジェクトあり】
・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt/Cisco/Juniper/BIG-IP)
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS/WindowsServer)
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall/FortiGate)
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows/Cisco)
…━* 取引先一部（敬称略）*━…
株式会社NTTデータ／オリックス生命保険株式会社／株式会社ソフトバンク／TIS株式会社／富士通株式会社／SCSK株式会社／NECソリューションイノベータ株式会社／パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社／株式会社日立ソリューションズ など
【女性エンジニアのロールモデルが多数！】
◆20代女性A：資格取得でスキル＆キャリアアップを実現
1年目はテスターで活躍しながら資格勉強に励み、基本情報や応用情報、JavaSilverなど複数の資格を取得。2年目はJava案件の開発業務へステップアップし、3年目はチームのサブリーダーとして上流工程に挑戦しています。
◆20代女性B：得意分野を活かして約900名の社員の中から年間表彰 BRONZEを受賞
ボールド初の試みとなるYouTube立ち上げの主要メンバーとして37本の動画に出演。TikTokでも積極的な企画提案と45本の動画出演でチームを牽引しました。さらにお客様先からも事業部貢献賞を受賞しており、社内外で価値を発揮したメンバーです。
◆30代女性C：産育休後も第一線で活躍
ボールド入社後に結婚出産を迎え、時短勤務をしながらチームリーダーとして活躍しています。時短で働きながらも自己研鑽に励み、着実に昇給しているママエンジニアです。
【教育制度について】
…━* 唯一無二の学習環境がある *━…
◆人間力や技術力をプロから学べる毎日開催の『感動大学』
◆社員が講師を務め、現場目線の技術を学ぶ『技術勉強会』
◆8000本の学習動画が受講できる『e-learning』
◆目指すキャリアに向けた1on1サポートの『専任コーチ制度』
◆無料で書籍を借りれる『BOLD Library』
◆実機環境を完備した『ボールドラボ』
など、学びたい時に充分な学習ができる環境です！
【資格取得支援について】
…━* 年間564名が資格取得 *━…
学習環境が整っているだけでなく、受験料を全額負担したり、資格報奨金を支給したりと、お金の面でもしっかりとサポート。
また、資格取得も評価の対象になるため、難関資格を取得するほど昇給も目指していけます！
ポイント1私たちは未来を見据えてボールドを選ぶ。
もしボールドで生涯働いたら―。
◇20～30代はスキルアップに注力。
200以上の講座を開講する感動大学では
技術から自己管理、ファッションまで
学ぶことができ、若手のうちから
市場価値を高められます。
◇ライフイベント時には働き方を変えて。
産休後は時短勤務も柔軟に対応可能。
さらに当社の評価は他者と比べない絶対評価のため
時短でも昇給し続けられます。
◇子育てが落ち着いたらまた上を目指して。
将来的には、スペシャリストやディレクター、
講師として活躍する道も。
キャリアパスが豊富なのも当社ならではでしょう。
"ずっと先の未来も安心できる"
それが生涯現役エンジニアカンパニー ボールドです。
ポイント2定年まで働ける会社を探して出会った、理想の環境。
私は「女性でも長く働けるか」を重視して転職活動をしていました。ボールドは産育休の取得・復帰実績が多いですし、生理休暇やバースデー休暇もあるんです。女性エンジニアの活躍事例があることはとても安心できましたね。また残業が多いなど、環境が悪い現場に配属された場合は担当営業に相談すると状況を変えてもらうこともできます。エンジニアを第一に考えてくれる会社で「定年まで働きたい」と思える転職ができました。
ポイント3家族も大事にしてくれるから、将来も安心できる。
ボールドには家族も参加できるイベントが沢山あります。例えば年に一度の感謝祭。学生時代は家族が自分の頑張りを見る機会がありましたが、社会人は自分がどう頑張って、どんな成果を出したかを家族に知ってもらう機会がありません。だからこそ、感謝祭の家族参加はとても魅力的に感じますね。他にも部活動やBBQ、ボーリング大会など、子供も楽しめるイベントがあるので、今後子供ができたら一緒に参加したいと思っています。
ポイント4女の転職！取材リポート
年間564名が資格取得した実績、開発未経験からたった3年でリーダーと上流工程をこなすエンジニアの事例、産育休後も昇給し続けている女性社員の存在など、同社には驚くべき実績が数多くあります。それは学習環境と評価制度、切磋琢磨できる仲間という条件が揃っており、"頑張りたくなる環境"が築かれているからこそ生まれた実績だと感じました。もっと成長したい、生涯働ける会社を探しているという方にぜひ知ってほしい会社です。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 月12時間（2022年度実績） |
| 勤務地 | ◆一都三県と関西で積極採用！全国のプロジェクト先での勤務 ◆転居を伴う転勤なし ◆平均通勤時間45分 (2022年実績) …━* 東京本社 *━… 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F ★2023年10月移転の新オフィス …━* 大阪支社 *━… 大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F ※今後も規模を拡大予定！ 名古屋支社、福岡支社の開設も構想中です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京本社：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F ・東京メトロ 丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩4分 ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ◆大阪支社：大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F ・JR「大阪駅」より徒歩2分 ・阪神本線「梅田駅」より徒歩すぐ ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給28万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回（3ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証の金額です。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（4万420円～8万6640円/20時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。 …━* 各種手当 *━… ◆通勤手当（全額支給） ◆テレワーク手当 ◆役職手当（月2万～30万円を支給） ◆子ども手当（お子様一人あたりに手当を支給） ◆資格手当（指定の資格取得者に対して月2万5000円を支給） …━* 賞与・昇給 *━… ◆賞与 年2回 ◆昇給 年2回 【給与例】 年収825万円（月給55万円）入社8年目 年収675万円（月給45万円）入社5年目 年収600万円（月給40万円）入社3年目 …━* ABC評価制度で年収UP *━… 半年ごとに個人で目標を設定し、難易度や達成度に応じた絶対評価を行なっています。S～Eランクで総評し、S評価で1万6000円昇給！S・A評価が約70％を占め、多くの社員が昇給を叶えています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆永年勤続報奨 ◆TJKベネフィット ◆転居補助 …━* スキルアップ支援 *━… ◆ABC評価制度 ◆専任コーチ制度 ◆感動大学 ◆技術勉強会 ◆e-learning ◆資格補助報奨金制度（受験料を全額負担） ◆資格報奨金（1～5万円の一時金支給など） ◆BOLD Library（無料書籍貸出） ◆ボールドラボ（実機環境完備） …━* BOLDの文化 *━… ◆BOLD AWARD ◆BOLDay（帰社日） ◆サシさとし（社長と豪華な料理を楽しむ食事会） ◆社長が社員を祝う会 ◆部活動、サークル（42種） ◆BBQ大会等 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇（10日～20日※法定通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇（誕生日月に取得※入社1年後から適用） 【産休育休活用例】 …━* 育休産休の取得実績多数 *━… 入社後に結婚・出産をし、育休産休から復帰後も活躍しているエンジニアが数多くいます。中には、時短勤務で活躍する方、チームリーダーとして活躍する方など働き方も様々です。 もし時短で働くとしても、当社のABC評価制度であれば、自身で立てた目標の達成に応じて着実に昇給していくことができます！ |
| 応募資格 | ◆IT企業での実務経験をお持ちの方（半年以上） エンジニア、テスター、運用保守、ヘルプデスク、テクニカルサポート、IT事務など ※開発未経験OK ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 実務経験をお持ちでない方も、意欲・スキル次第で採用の可能性がございます。ぜひご応募ください。 【あると望ましい経験・能力】 Java/Spring/JavaScript/React/Vue.JS/PHP/Laravel/Python/Django Windows/Linux/MySQL/PostgreSQL/AWS/Azure/VMware/OpenStack Oracle/Cisco/Catalyt/Juniper/Firewall/FortiGate/BIG-IP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3‐3‐3 住友生命赤坂ビル2F |
| 事業内容 | ■会社概要： 「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。 ■事業内容： ソフトウェアの企画開発、ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営、PCの展開作業、ホームページの企画・運営、コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託、コンピューター及びコンピューター関連機器販売・保守管理、ITエンジニアの派遣業 |
| 代表者 | 澤田 敏 |
| URL | http://www.bold.ne.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 76億円（2023年） |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ 株式会社NTTドコモ NTTコムウェア株式会社 オリックス生命保険株式会社 オリックス銀行株式会社 株式会社ソフトバンク TIS株式会社 富士通株式会社 SCSK株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 株式会社インテリジェントウェイブ 株式会社日立ソリューションズ 株式会社MonotaRO （一部／敬称略） |
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