求人数538,069件(4/28 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社エスクリ】【東京】ブライダル営業◆未経験歓迎!年休120日/残業20h/東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスクリ 求人更新日:2024年4月6日 求人ID:35832734
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【東京】ブライダル営業◆未経験歓迎!年休120日/残業20h/東証スタンダード上場


【未経験歓迎/営業・販売・接客などの経験が活かせる/年休120日/残業20時間程度/女性管理職3割以上/ライフワークバランス◎】

当社運営の結婚式場にて、初めてご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力をお伝えし、予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いしながら最適なプランをご提案し、ご成約に繋げていただきます。
当社は新郎新婦様への式場案内~契約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができ、また、1人に負担がかかることが無いため、オーバーワークも回避できます。今回は「新規プランナー」をメインにご担当いただく方を募集します(希望や適性、ご経験を考慮します)。
■教育制度
ご入社後は集合研修としてウェディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするので未経験の方でも安心してご入社頂けます。
■組織構成
新規・打合せ担当がそれぞれ事業所ごとに2~5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。
■キャリアパス
リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコースがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。
■このポジションの魅力
会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。
■同社の魅力
ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京23区内
住所:東京都(23区内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
南青山、汐留、六本木、広尾、銀座、京橋、表参道、渋谷、池袋のいずれかの結婚式場での勤務となります。

<転勤>
当面なし
将来的には全国の事業所へ配属の可能性がありますが、ご自身の望むキャリアに合わせて応相談です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
340万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円

<月給>
200,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。
■昇格:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他:インセンティブ有
■モデル年収
24歳 経験1年⇒年収360万円
29歳 経験5年⇒年収550万円
35歳 経験13年⇒年収840万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
住宅手当:転居を伴う異動の場合、社内規定に応じて
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修体制を整えていますので、自己成長しながら活躍できるフィールドです。

<その他補足>
■産前・産後休暇(現在複数名休暇取得中)
■育児休暇、育児短時間勤務有
■介護休暇、介護短時間勤務有
■社員割引制度(通常価格から3~5割引)※
■各種表彰制度
■BELSファミリークラブ
■慶弔金支給制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

季節公休12日(春夏秋冬各3日)
出産休暇(現在複数名休暇取得中)、フレックス休暇、有給休暇(入社7ヶ月目から10日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【いづれか必須】※いづれも3年以上の経験※
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界/商材/個人法人不問)
・数字を追った経験をお持ちの方(販売/サービス系も歓迎)
【歓迎】
店舗運営経験(店長/副店長/SV等)
5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
/ウェディング業界未経験歓迎!ウェディング業界に挑戦したい方からのご応募お待ちしております。\
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスクリ
所在地 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1
山万ビル4F
事業内容 ■事業内容:
挙式披露宴の企画、運営等のブライダル関連事業を展開。2003年6月に設立後、急速な成長を遂げ、2012年11月には東証一部上場を果たし、旧態依然とした体質のブライダル業界において、圧倒的な差別化で成長し続けている業界のイノベーター企業です。
「ハードにこだわらない高収益ブライダルオペレーション」を信条に掲げ、ハウスウェディング、ホテルウエディング、レストランウェディング等、ハードの形態は異なっても、高収益が獲得できる仕組み、ハードやスタイルの流行り廃りに左右されない安定的な収益モデルを構築しております。
代表者 -
URL http://www.escrit.jp/
設立 年2003年6月
資本金 50百万円
売上 24,129百万円
従業員数 831名
平均年齢 31.7歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ