正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【東京】マーケティング・PR職の管理職候補/「日東紅茶」の老舗メーカー/三井物産グループ
【創業明治42年／新商品、新企画多数展開・紅茶業界をリードする会社／土日祝休】
■業務内容：
・ファンベース・マーケティングの考え方に基づくブランディング施策の企画・実行・改善
・SNS（X、Instagram、Youtube等）の企画・運営管理
・社内外へのPR活動
・市場調査の設計・実行・分析
・社内外関係者との連携、意見交換や折衝
■当社について：
創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に当社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営しております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行ってまいりました。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 当面は東京本社での勤務となりますが、総合職採用のため、転勤となる場合もあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：転勤の場合のみ対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、産休育児休暇（実績あり）、有給休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ブランディング、マーケティング、PRの知識を有していること ・企画立案力、論理的思考力、データ分析力、文章構成力 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井農林株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル |
| 事業内容 | ■事業内容 【食品事業】 ・日東紅茶・三井銘茶等、家庭用自社ブランド等の家庭用紅茶・緑茶等の製造・販売 ・外食産業(ファミレス等)・自販機ベンダー向けの業務用製品の製造・販売 ・大手飲料メーカー向け、ペットボトル飲料等各種茶系飲料の原料供給 【機能性素材事業】 茶抽出物／茶カテキンの研究・開発および原料供給・製品販売を展開 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-norin.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 7,424百万円 |
| 売上 | 22,734百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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