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正社員
大手企業で使用される業務基幹システム（SAPシステム）などの
コンサル・設計・開発・運用保守・サービス支援をお願いします。
□ERP導入支援コンサルティング
□設計・開発・システム運用保守
□Basisサービス
□Ariba導入支援コンサルティング など
＜業務システム開発＞
お客様のニーズに合った統合的なシステムサービスや、
情報システムにおけるシステムインテグレーションサービスの提供、
現状分析・要件定義から開発・導入・運用・保守まで携わることができます。
●：案件チーム制
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単独での配属はなく、必ず5～20名のチーム制でプロジェクトに携わります。
仲間とのコミュニケーションを大切にしていますし、
経験が浅くても、同じ現場にいる先輩がフォローするので安心です！
●：キャリアUP支援
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「新しい言語を学びたい」「年収アップに向けてスキルを身につけたい」など、エンジニアの希望に合うプロジェクトをお任せします。
最新技術の案件にも、どんどんチャレンジできる環境です！
【案件例】
◎大手不動産会社の帳票システム
◎大手情報通信業の生産管理システム
◎大手製造業のSAPコンサルティング
＜クライアント例＞
官公庁、不動産会社、製造会社、食品会社、エネルギー関連会社、化学メーカーなど、
さまざまな業界のお客様のIT戦略をサポートします。
【開発環境・業務範囲】
《開発環境》
Java、.net、C#、ABAP など
【《着実にステップアップ！》】
現場配属後も、定期的なスキルアップ研修や勉強会が充実しています。
経験を積み重ねながら、複数のIT資格を取得することも可能です。
挑戦したいことや目標に向けて、必要なスキルが身につくようサポートします！
例：ITスキル・eラーニング研修、資格取得・書籍購入サポート、
ユニットリーダー研修、管理職研修 など
【《4つの領域を展開！》】
創業より「業務システム開発」に取り組み、さまざまな業界のプロジェクトを支援しています。
近年はSAPニーズの高まりを受けて、「SAP」を用いたERPソリューションにも注力。
その他、「次世代製品サービスの自社開発」「SaaSビジネス」など、
お客様のご要望に合わせて、幅広いITニーズに対応できることが強みです！
【身につくスキル・キャリアパス】
《理想のキャリアを叶える！》
エンジニア想いの当社は、ひとり一人の希望に寄り添うことを大切にしています。
将来やりたいことや、なりたい将来像に近づけるよう、それぞれに合ったプロジェクトに配属。
ITの上級資格を目指している方や、プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。
思い描いたキャリアに向かって、一歩ずつ前進していきましょう！
【入社後の成長サポート】
《情報共有も活発的！》
社内開発のナレッジ共有システム「INFNAY（インファニー）」を活用し、
互いの技術・ノウハウを学びあい成長しあう場を用意しています。
コミュニケーションを積極的に行い、技術向上をめざしましょう。
ポイント1【エンジニアファーストを徹底】快適な案件・環境が充実。やりたいことを最優先してスキル＆収入UPへ！
「新しい開発分野に挑戦したい」
「稼げるエンジニアになりたい」
「最新技術を身につけたい」
ーー当社で、あなたの理想のキャリアを叶えませんか。
★：エンジニアを最優先
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エンジニア目線に立ち、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社。
より快適な案件・環境でスキルアップできるよう、
会社の利益よりも、社員のやりたいことを最優先しています。
あなたの新しいチャレンジも、全力でサポートします！
★：理想の環境を追求！
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◎月給30万円以上
◎前職給与保証
◎残業月10時間
◎完全週休2日制（土日祝休）
◎年間休日126日
◎リモートワーク案件多数
◎女性の産育休、男性の育休取得実績あり など
★：スキルを磨ける
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近年、プロジェクト現場でニーズが高まっているSAP。
当社でも、SAPシステムの開発に注力しており、
希少価値の高いスキルを身につけて、さらに収入＆キャリアUPを目指せます。
これからの時代に求められるスキルを、一緒に磨いていきませんか。
ポイント2培った経験を活かして、将来も安心して働ける環境！
以前の職場でも、業務基幹系のシステム開発を手がけていました。収入アップを目指したい、使える言語を増やしたいと考えるようになり、転職を決心。前職の給与を保証されていたので、安心して始められました。
当社に惹かれたのは、エンジニア目線の快適な環境で、自分のやりたい仕事に挑戦できること。終業後のフォローも万全で、プロジェクト先の変更なども柔軟に対応してもらえるのは本当にありがたいです。
現在は需要が高まっているSAPに興味があり、ABAPやJavaのスキルアップ研修を受講し、SAPの知識をじっくりと学んでいます。希少価値の高いスキルを身につけて、収入もスキルもさらに伸ばしたいですね！
ポイント3何でも気軽に相談できて、働き心地のよさを実感！
人との対話を大切にする当社は、心地いい空気感がありますね。同じ現場にいる先輩に気軽に質問をしたり、社内ツールを活用して情報共有をしたり。チーム制でプロジェクトを進めるから、分からないことも聞きやすいです。
リーダーを任される経験豊富な方や、培った技術をベースに新しい分野に挑戦している方、女性エンジニアも多数います。皆さん自分の目標に向かって働き、オフは趣味や家族との時間を大切にしています。
ライフステージの変化に合わせて働けるのも、推しポイント。産育休を取得しやすく、私がお世話になった先輩も現場に復帰していました。育休を取得する男性社員もいて、安心して長く働ける環境がありますよ♪
ポイント4取材担当者より
2017年の設立以来、急速に成長を重ねている同社。増収や事業の拡大を背景に、2021年に淀屋橋駅直結の新オフィスへと増床移転し、会社全体が勢いの波に乗っている。そして2023年度には、前年を上回る増収が見込まれているとのこと。
この成長の理由は、4つの事業領域を展開して安定基盤を築いていることにある。受託開発や自社パッケージ商品の開発に加え、企業のDX化が進む中で注目を集めるSAPを活用したERPコンサルティング事業も強みとしている。
さらに、エンジニア想いの会社づくりにも注力している。休日の確保や収入面の満足度向上はもちろん、経験を活かしてエンジニアとしてさらに成長を描けるよう、スキルアップのサポートも充実させている。
今後、ますます市場価値が高まるITエンジニアの世界で、人を育てることを大切にする同社なら、自分の将来が楽しみになる成長を期待できるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクト先により異なる場合あり 【残業について】 エンジニアの月平均残業時間／10h以下 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし／リモート案件6～7割／淀屋橋駅直結】 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング15F ※他、プロジェクト先（大阪府、京都府の一部） ※リモート案件多数！社内開発のナレッジ共有システムを活用し、コミュニケーションを通して開発を行います。 |
| 交通 | 【交通アクセス】 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」10番出口より直結 ・京阪本線「淀屋橋駅」3番出口より徒歩1分 |
| 給与 | 《前給保証！》 月給30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 ※固定残業代（4万1,000円以上／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月間（条件変更なし） 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 27歳（入社3年目）／年収400万円 ※開発経験3年 30歳（入社5年目）／年収550万円 ※開発経験5年 35歳（入社10年目）／年収710万円 ※開発経験10年 【賞与について】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年1回（12月）※年2回支給の場合もあり |
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費全額支給 ◎残業手当（超過分） ◎休日出勤手当 ◎資格取得支援制度 ◎書籍購入制度（専門書・技術書など） ◎社員イベント（食事会や親睦会を年3回開催） ◎社員旅行 ◎確定拠出年金（選択制） ◎誕生日プレゼント制度 ◎慶弔見舞金 ◎定期健康診断 ◎中退共制度（勤続3年以上） ◎オフィスカジュアル ◎フリースナック ◎フリードリンク 【産休・育休取得状況】 女性社員の産休・育休取得実績あり！ 育休を取得する男性社員も活躍しています！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇（取得実績あり） ◎育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎5日間以上の連続休暇OK！ |
募集背景
設立7年目という若い会社ながらも、幅広い事業を展開して右肩上がりに成長している当社。
2024年4月には、淀屋橋駅直結ビルのオフィス拡大！
現在の社員数は90名、2023年度の売上高は13億円の見込みです。
さらなる成長拡大を目指して、新しい仲間を募集します！
| 応募資格 | ◎何かしらのシステム開発経験者（業界・言語・経験年数は不問） ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ※スキルが浅い方も歓迎！ ※「挑戦したい！」という想いを全力で応援します！ 【歓迎する経験・スキル】 ＜活かせる経験・スキル＞ ・業務系・機関系のシステム開発経験 ・Java、.net、C#、ABAPの使用経験 など ＜こんな方にピッタリ！＞ □より快適な環境で、培ったスキルを磨きたい □チームワークを大切にできる □ゆくゆくはSAPなどの最新技術にも携わりたい □エンジニアを大切にする会社で働きたい □もっと収入アップを実現したい □ワークライフバランスを充実させたい 【過去の採用例】 ・前職も業務基幹系のシステム開発をしていた ・稼げるエンジニアになりたい ・最新技術を身につけたい など、経験を活かしてキャリア＆スキルアップを叶えている方が多数活躍しています！ 【この仕事に向いている人】 《向上心のある方》 エンジニア目線の環境づくりに注力し、理想のキャリアが叶うようサポートしています。 スキルアップやキャリアアップ支援も充実しているため、 「自分の可能性を広げたい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」という方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 《 現状を維持したい方 》 ITの技術は日々進歩して新しい技術が更新されるため、常に学び続けることが必要です。 新しい知識をアップデートすることが求められるので、 現状を維持して守りの姿勢になると、入社後に大きなギャップを感じるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社USTソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング15F |
| 事業内容 | ■業務系システム開発 ■ERPソリューション ■自社サービスの企画・開発 ▼各種認証 ・プライバシーマーク制度(PMS)認証取得(登録番号：第20002502(2)) ・一般般労働者派遣事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号：派27-304315) ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する国際規格「ISO/IEC27001:2013 / JIS Q 27001：2014」 |
| 代表者 | COO（最高執行責任者）清水一樹 |
| URL | https://ust-solution.co.jp |
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 10.5億円（連結売上高2023年7月31日現在）／6億円（2022年度実績）／6億円（2021年7月期実績） |
| 従業員数 | 90名（連結従業員数2024年2月1日現在） 【男女比】 男性64.8%：女性35.2% |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | 《大手SIer》 主な取引先は、不動産会社、製造会社、官公庁、食品会社、エネルギー関連会社、化学メーカーなど |
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