NEW 正社員
★Step1:自社内研修
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入社後は、本社で研修を行います。2~3ヵ月間を通して、ITの基本から学びましょう。
研修中に実務はないため、じっくりと学べる環境です。
専任講師が丁寧に教えるので、分からないことはどんどん質問してください!
<例>Java・SAP勉強会、社内語学研修、コンプライアンス研修、
情報セキュリティー教育、資格取得推奨、外部セミナーへの自主参加
★Step2:現場配属
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いよいよプロジェクトに挑戦します。
必ず5~20名のチーム制で仕事を進めますし、同じ社員の先輩もいるので心配はいりません。
仲間とのコミュニケーションを大切にし、先輩が後輩に教える体制づくりも万全。
先輩が手を止めて丁寧に教えるので、いつでも聞けるから大きな安心感があります!
★Step3:スキルUP
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プロジェクト現場でニーズが高まっている「SAP」など、
最新技術を身につけられる案件にも、どんどんチャレンジできる環境です。
あらゆる場面で必要とされる、市場価値の高いスキルをゼロから手に入れましょう!
【案件例】
◎ERP導入支援コンサルティング
◎設計・開発サービス
◎システム運用保守
◎Basisサービス
◎Ariba挿入支援コンサルティング 他多数!
【開発環境・業務範囲】
《開発環境》
Java、.net、C#、ABAP など
【《着実にステップアップ!》】
現場配属後も、定期的なスキルアップ研修や勉強会が充実しています。
経験を積み重ねながら、複数のIT資格を取得することも可能です。
挑戦したいことや目標に向けて、必要なスキルが身につくようサポートします!
例:ITスキル・eラーニング研修、資格取得・書籍購入サポート、
ユニットリーダー研修、管理職研修 など
【《4つの領域を展開!》】
創業より「業務システム開発」に取り組み、さまざまな業界のプロジェクトを支援しています。
近年はSAPニーズの高まりを受けて、「SAP」を用いたERPソリューションにも注力。
その他、「次世代製品サービスの自社開発」「SaaSビジネス」など、
お客様のご要望に合わせて、幅広いITニーズに対応できることが強みです!
【身につくスキル・キャリアパス】
《理想のキャリアを叶える!》
エンジニア想いの当社は、ひとり一人の希望に寄り添うことを大切にしています。
将来やりたいことや、なりたい将来像に近づけるよう、それぞれに合ったプロジェクトに配属。
ITの上級資格を目指している方や、プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。
思い描いたキャリアに向かって、一歩ずつ前進していきましょう!
【入社後の成長サポート】
《情報共有も活発的!》
社内開発のナレッジ共有システム「INFNAY(インファニー)」を活用し、
互いの技術・ノウハウを学びあい成長しあう場を用意しています。
コミュニケーションを積極的に行い、技術向上を目指しましょう。
ポイント1《エンジニアの声を最優先にする会社》安心して学べる環境で、将来の成長が楽しみと思える自分へ!
「未経験からITデビューしたい」
「収入もスキルアップも叶えたい」
「プライベートを充実したい」
ーー当社で、あなたの想いを全部叶えるチャンス!
■:働きやすさ抜群!
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◎月給25万~50万円
◎2~3ヶ月の新人研修
◎基本定時退社
◎完全週休2日制(土日祝休)
◎年間休日126日
◎リモートワーク案件多数
◎女性の産育休、男性の育休取得実績あり など
■:安心のチーム制
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現場では、5~20名体制でプロジェクトに携わります。
いつでも先輩にわからないことを相談でき、
手を動かしながら学べるため、成長スピードが早いんです。
仲間とのコミュニケーションを大切にしながら、
同じ目標に向かって進んでいく面白さを味わえますよ。
■:会社と一緒に成長
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幅広い事業領域を展開している当社は、
「成長したい」というエンジニアの想いに応える環境があり、
ひとり一人が働きがいを感じながら、いきいきと活躍しています。
時代に求められるスキルを身につけて、私たちと一緒に成長しましょう!
ポイント2いまの自分の成長は、素敵な仲間たちのおかげ。
当社の一番の魅力は、人に恵まれていることです。先輩たちはとても優しくて、分からないことがあればいつも丁寧に教えてくれます。何か不安に感じることがあると励ましの言葉をかけてくれて、頼りになる仲間がいるのは心強いです。
以前は、サービス職をしていましたが、ITの世界に憧れがあって転職を決心しました。人と話すことが好きということもあり、当社はコミュニケーションが活発的で、早くから馴染むことができましたね。
現在、任されているプロジェクトは難しいと感じることもありますが、それを乗り越えたときの達成感は格別です。ITの知識を増やして、もっと多くのことができるようになりたいと思います。
ポイント3何でも気軽に相談できて、働き心地のよさを実感!
IT業界に興味はありましたが、経験がなかったために入社前からかなりの不安を感じていました。しかし、その不安は入社してすぐに解消されましたね。
何も分からない状態からスタートしましたが、入社後は先輩たちから手厚いサポートを受け、現場にも同じように気配りをする社員がいて、分からないことがあっても気軽に質問できる環境があります。成長したいという想いがあれば、早い段階からキャリアアップできると思いますよ。
エンジニアの働きやすさを大切にする会社なので、プロジェクト変更の要望なども耳を傾けて、すぐに対応してくれます。安心して働ける環境があるから、仕事に集中することができます。
ポイント4取材担当者より
2017年の設立以来、急速に成長を重ねている同社。増収や事業の拡大を背景に、2021年に淀屋橋駅直結の新オフィスへと増床移転し、会社全体が勢いの波に乗っている。そして2023年度には、前年を上回る増収が見込まれているとのこと。
この成長の理由は、4つの事業領域を展開して安定基盤を築いていることにある。受託開発や自社パッケージ商品の開発に加え、企業のDX化が進む中で注目を集めるSAPを活用したERPコンサルティング事業も強みとしている。
さらに、エンジニア想いの会社づくりにも注力している。休日の確保や収入面の満足度向上はもちろん、経験を活かしてエンジニアとしてさらに成長を描けるよう、スキルアップのサポートも充実させている。
今後、ますます市場価値が高まるITエンジニアの世界で、人を育てることを大切にする同社なら、自分の将来が楽しみになる成長を期待できるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクト先により異なる場合あり 【残業について】 エンジニアの月平均残業時間/10h以下 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | 【転勤なし/リモート案件6~7割/淀屋橋駅直結】 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング15F ※他、プロジェクト先(大阪府、京都府の一部) ※リモート案件多数!社内開発のナレッジ共有システムを活用し、コミュニケーションを通して開発を行います。 |
交通 | 【交通アクセス】 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」10番出口より直結 ・京阪本線「淀屋橋駅」3番出口より徒歩1分 |
給与 | 月給25万円~+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 ※固定残業代(3万4,500円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月間(条件同じ) 【実際の給与例】 <年収例> 27歳(入社3年目)/年収400万円 ※開発経験3年 30歳(入社5年目)/年収550万円 ※開発経験5年 【賞与について】 ◎昇給年1回(4月) ◎賞与年1回(12月)※年2回支給の場合もあり |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(超過分) ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度(専門書・技術書など) ■社員イベント(食事会や親睦会を年3回開催) ■社員旅行 ■確定拠出年金(選択制) ■誕生日プレゼント制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■中退共制度(勤続3年以上) ■オフィスカジュアル ■フリースナック ■フリードリンク 【産休・育休取得状況】 女性社員の産休・育休取得実績あり!育休を取得する男性社員も活躍しています! |
休日・休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■5日間以上の連続休暇OK! |
募集背景
設立7年目という若い会社ながらも、幅広い事業を展開して右肩上がりに成長している当社。
2024年4月には、淀屋橋駅直結ビルのオフィス拡大!
現在の社員数は90名、2023年度の売上高は13億円の見込みです。
応募資格 | ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ※ITエンジニアとして成長したい方はぜひ! ※未経験入社の方も多数活躍中 ※「挑戦したい!」という想いを全力で応援します! 【歓迎する経験・スキル】 <こんな方にピッタリ!> □ゼロからスキルを身につけたい □コミュニケーションが好き □チームワークを大切にできる □ゆくゆくはSAPなどの最新技術にも携わりたい □エンジニアを大切にする会社で働きたい □ワークライフバランスを充実させたい 【過去の採用例】 ・前職はアパレルショップの販売スタッフ ・ITの仕事に憧れていた ・エンジニアとしてスキルアップしたい など、知識も経験もゼロから始めた方が活躍しています! 【この仕事に向いている人】 《スキルアップしたい方》 エンジニアの育成に注力している当社は、未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 ひとり一人の成長にとことん向き合い、行き届いたサポート体制を用意しているので、 「将来に役立つスキルを身につけたい」「自分の可能性を広げたい」という方にピッタリの環境です。 【この仕事に向いていない人】 《 受け身な姿勢の方 》 着実にスキルアップを目指せる環境を整えていますが、自ら学ぶことが何よりも大切です。 自ら成長したいという気持ちをもって、何事も学ぼうとすることが活躍のカギとなります。 先輩からの指示を待っていると、思い描いた成長は難しいかもしれません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社USTソリューション |
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所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング15F |
事業内容 | ■業務系システム開発 ■ERPソリューション ■自社サービスの企画・開発 ▼各種認証 ・プライバシーマーク制度(PMS)認証取得(登録番号:第20002502(2)) ・一般般労働者派遣事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:派27-304315) ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する国際規格「ISO/IEC27001:2013 / JIS Q 27001:2014」 |
代表者 | COO(最高執行責任者)清水一樹 |
URL | https://ust-solution.co.jp |
設立 | 2017年8月1日 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | 10.5億円(連結売上高2023年7月31日現在)/6億円(2022年度実績)/6億円(2021年7月期実績) |
従業員数 | 90名(連結従業員数2024年2月1日現在) 【男女比】 男性64.8%:女性35.2% |
平均年齢 | 33.1歳 |
主要取引先 | 《大手SIer》 主な取引先は、不動産会社、製造会社、官公庁、食品会社、エネルギー関連会社、化学メーカーなど |
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