正社員
【職務概要】★マネジメントや企画専任の営業マネージャー募集★
日本最大級の出前サイト『出前館』の新規開拓営業を行う組織の全体
マネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
■実績・成果管理
・予算達成のためのプロセス/KPIの設計、設定
・KPIのモニタリングの構築、管理
・ターゲティング/人員配置など、戦術の立案および推進
■予算管理
・担当組織の予算管理
・パートナー企業との人員/単価折衝
■運用管理
・開拓業務の運用/ルールの最適化
・関連部署との営業オペレーション調整、改善
【業界立ち位置】
過去数年は主要7社でシェア争いをしていたフードデリバリー業界は
現在4社がメインで競争をしている状態です。その一角として同社は
サービス加盟店を全47都道府県に展開し、10万店舗以上の取り引き
をしています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階 各線「新宿」駅 徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600万~1000万 ■年棒制:月額500000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年俸制のためなし ■昇給:有 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3か月(条件変更なし) ■待遇■ 社会保険完備、通勤手当(最大4万円/月)、リゾート施設(エクシブ)、ベネフィットワン会員、育児支援制度、研修制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ■勤務時間:始業10時00分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす ■休憩:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、子の看護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 →中小企業向けに新規開拓を行っていた経験をお持ちの方を想定して います ・営業組織のマネジメントを専任で行っていた方3年以上 ・KPI/プロセス管理/予算作成の経験 ・Excelを使ったデータ分析の経験(VLOOKUPなど) 【尚可】 ・フードデリバリー業界での営業経験 ・Salesforce、BigQuery、SQL、BIツールなどの利用経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社出前館 |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
事業内容 | 【事業内容】 国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営 『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 シェアリングデリバリー(配達代行)やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点 |
代表者 | 藤井 英雄 |
URL | https://corporate.demae-can.com/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 47,314百万円 |
従業員数 | 328名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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