正社員
【職務概要】
携帯回線連動できるCTIシステムを開発・提供しているSaaSスタートアップの同社にて、今回はリードエンジニアポジションを増員採用致します。
【職務詳細】
・アプリケーション／研究開発チームとともに企画開発
・サービスの運用保守計画の策定と実行
・サービス導入支援
・トラブル監視及び対応
・特許取得済みの自社プロダクトの開発／運用
・自社プロダクトと外部SaaSプロダクトの連携開発／運用
【組織】
全社平均年齢は33歳の組織で外国籍の社員も総社員数の26％が在籍されているなど、社員同士はフラットな関係で、社内交流も盛んです。
また、社員の80％以上がエンジニアというテックドリブンな職場です。
風土：上記各営業部隊に1名ずつメンバーが在籍しており、現在役員がマネジメントと経営を兼務している少数精鋭の組織です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-27-15坂上ビル4F JR山手線、埼京線、「渋谷」駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：480万～900万 ■月給制：月額400000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：会社業績により判断 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月、条件変更なし ■待遇■ 交通費支給(上限2万円／月)、家賃手当(1.5Km圏内対象 2万円／月)、PC・携帯電話貸与、パートナー／家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで)・配偶者／子女の誕生日は半日の特別休暇あり) ■勤務時間：フレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：00) ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇）、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義／設計スキル ・クラウド環境でのインフラ設計／構築／運用 ・Bizチームや顧客とのプロジェクトマネージメント／折衝スキル ・音声通信（WebRTCやSIP系）技術 ・ChatGPTなどの生成AIプロンプトエンジニアリング技術 ・音声認識系のディープラーニング開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Widsley |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 |
| 事業内容 | ■企業概要 「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。 AIを用いたCTIツール『Comdesk（コムデスク）シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://widsley.com/ja/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 708百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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