正社員
【職務概要】
本募集では、「2027年にIPO」という目標に向けて、技術チームの成果を最大化させ牽引するCTO(最高技術責任者)候補を募集します!
事業成長フェーズですので、チーム体制の整備や仕組み化、チームマネジメントも担ってみたい方のご応募をお待ちしています。
【職務詳細】
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。
・経営陣との連携や技術戦略の立案
・企業戦略をもとにした新事業の発案
・エンジニアチームの採用と人材育成
・チームの活性化やコミュニケーションの円滑化
★☆★おすすめポイント★☆★
いきなり全てをお任せするわけではないので、スキルや適性に応じてチームマネジメントをお任せすることも可能です!
先輩社員がしっかりとサポートするので、安心してスタートができご活躍いただけます!
プロフェッショナルとして数字/成果にコミットできやりがいのあるポジションとなりなす!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 JR各線「恵比寿」駅徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600万~1500万 ■月給制:月額500000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:会社業績により判断 ■昇給:年2回(1月、7月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月※条件変更なし ■待遇■ フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)、交通費支給(上限2万円/月)、家賃手当(1.5Km圏内対象 2万円/月)、PC・携帯電話貸与、パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで)、配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】(完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇)、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・Laravel or Vue.jsを駆使した開発経験3年以上 ・GoLang/PHP/Javaを駆使した開発実務経験3年以上 ・PBX/Asterisk/WebRTCでの音声通信アプリケーション開発経験3年以上 ・ディープラーニング系の研究開発経験3年以上 【尚可】 ・要件定義/設計スキル ・クラウド環境でのインフラ設計/構築/運用 ・Bizチームや顧客とのプロジェクトマネージメント/折衝スキル ・音声通信(WebRTCやSIP系)技術 ・ChatGPTなどの生成AIプロンプトエンジニアリング技術 ・音声認識系のディープラーニング開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Widsley |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 |
事業内容 | ■企業概要 「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。 AIを用いたCTIツール『Comdesk(コムデスク)シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。 |
代表者 | - |
URL | https://widsley.com/ja/ |
設立 | 年2013年8月 |
資本金 | 708百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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