正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【CRO/役員候補】SaaS事業責任者◆成長率300%の特許取得のCTIツール展開◆リモート可
■ポジション概要：
当社の主事業であるSaaS事業における、CRO/役員候補となるSaaS事業責任者となります。
2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasの収益の最大化を牽引いただきます。
組織統括ではありますが、エンタープライズ・重要アライアンスの対応や、CPOや代表と供にプロダクトの方向性なども決めて行ったり、経営計画から実行、予実を合わせるところまで、経営そのものを代表と一緒に行っていただく最も重要なポジションとなります。
■業務詳細：
・事業部全体のマネジメント、事業推進
・事業計画及び遂行
・営業企画と実行
・セールスチームのプレイングマネジメント
・CSチームのプレイングマネジメント
・テックサイドとの伴走とプロダクトブラッシュアップ
・エンタープライズ企業開拓にあたっての機能要件の整理と開発推進
・エンタープライズおよび重要アライアンス先との折衝
■ポジション魅力：
・既にPMFを達成しているSaaSの10～100の拡大期を推進する
・経営サイドとして、会社及び事業責任を遂行する
・音声解析分野や生成AIに関わる仕事ができる
・IPOを目指している組織の中での体制づくりや仕組みづくりを体感しながら進められる
・カスタマーサクセスチームとして数字だけではなく多彩なミッションに関わりながら事業を推進できる
・優秀なメンバーが多く刺激を受けながら成長することができる
・プロダクト開発にも携わりながら事業拡大を牽引できる
■当社サービスについて：
携帯電話と連動するCTIシステム「Comdesk」は、CTIを超えたコミュニケーションプラットフォームです。AI技術を用いた革新的なCTIを提供しています。
＜特徴＞
・圧倒的に使いやすいUIで架電効率を最大化
・携帯回線連携によるかけ放題の適用で
・固定費の削減を実現
・顧客管理～架電の管理まで1つのツールで完結
コンタクトセンター、営業会社様を中心にSMBからエンタープライズまで幅広くご利用いただいています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモートワーク可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：617,058円～743,443円 固定残業手当/月：212,942円～256,557円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 830,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定 ■昇給査定年：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万円/月 家族手当：パートナー・家族バースデー制度 住宅手当：2km圏内対象 2万円/月 社会保険：社保完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■パートナー/家族バースデー制度：パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで) ■配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり ※住宅手当：半径2㎞以内の場合、2万円を支給（通勤手当と重複支給はしない） ※通勤手当：最寄駅からの公共機関とし、1か月単位で定期代を支給する。（上限2万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、家族休暇、ウェルネス休暇 ※5日以上の連続休暇もOK |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・圧倒的当事者意識 以下いずれかの経験（4年以上） ・BtoBのセールスまたはCS（カスタマーサクセス）経験 ・スタートアップなどでの事業推進経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験（KPI、ピープル） ・テックタッチ ・SMB企業に対しての折衝経験 ・ビジネスオペレーション設計の経験 ・エンタープライズ系企業との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Widsley |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 |
| 事業内容 | ■企業概要 「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。 AIを用いたCTIツール『Comdesk（コムデスク）シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://widsley.com/ja/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 708百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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