【株式会社プラゴ】【大崎】品質保証※EV向け充電器／新しい充電インフラ／転勤なし／土日祝日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大崎】品質保証※EV向け充電器／新しい充電インフラ／転勤なし／土日祝日休み


【裁量の大きさがやりがい／EV化需要に伴い、メディア・イベントなどにも多数取り上げ／地方自治体・大手企業との提携実績もあり】
■担当業務：
同社の開発しているEV充電器・インフラサービスの品質保証の担当として、不具合解析や再発防止策の実施などを行っていただきます。

■業務詳細：
・不具合事象の一次解析～クローズまでを案件単位で進めていただきます。
・他部門と協力しながら真因特定・再発防止策立案
・８Ｄレポート作成・管理
・新規不具合の際の解析ロジックのドキュメント化
・不具合発生時の現地対応
・不具合案件の集計や傾向把握

■組織構成：
同部門には、30代のマネージャー、20代のメンバーが在籍しております。大手車載電池メーカー、完成車メーカー出身の2名です。
※CEO直下の部署でもあり、大きな裁量・発言権のある部署のため、大手とは違い、品質保証部門の判断が事業に反映され、やりがいのある職場です。

■採用背景：
2022年5月にプレシリーズAラウンドで3.5億円の追加資金調達が完了し、現在事業投資フェーズにあります。ものづくりベンチャーである当社は品質を第一に考えるという方針に則り、品質管理部門の強化を行うことになりました。

■同社の魅力
日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。
同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。
従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。
日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。

■将来性について
日本において、2050カーボンニュートラル宣言や、30 年度の温暖化ガス排出量を13年度から46%減らす目標を政府が公表しており、今後、自動車の EV 化や再生可能エネルギーの活用が加速、脱炭素に向けた社会インフラの整備が必要不可欠となります。同社は、高いデザイン性とサービス力で他社と差別化を図り、今後事業拡大を行っていきます。

【チーム／組織構成】