正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【大阪市】法人営業/情報産業機器◆東証プライム◆5年で約2倍の増収!連続二桁成長◆DX投資/人材投資
~年休123日(土日祝)/賞与6.9カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~
■採用背景:
重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。
2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。
今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。
■MISSION:
大手装置製造業(産業・工作機械、社会インフラ、物流業界)に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品(産業用制御PC、マイコンボード)のハードウェア販売からアプリケーションまで含めたシステム提案をお任せします。
■仕事内容:
~アカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大をお任せ~
・既存顧客対応:
自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業(人脈構築よる既存顧客の深堀が主体)
・新規顧客開拓:
顧客訪問(飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり)や紹介/展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等
・入社後の流れ:
最初は、上司同行(案件により技術動向)での営業が主体になります。成長市場である4市場(半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流)への拡販を期待しております。
■取扱製品:
~得意分野での開拓を基軸に幅広く取扱商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長を期待します~
・自社製CPUボード(BOX、パネコン、ボード単体)
・マイコンボード、サーバー、ネットワーク機器、AIソフト
・各種メーカー機器及びアプリケーション(周辺機器含む)
・ITソリューション(次世代IoT基盤、セキュリティー商品、各種ソリューション提案)等
■待遇(在籍): 萩原萩原テクノソリューション株式会社(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■出向先:萩原テクノソリューションズ株式会社■事業内容:電子機器の販売及びFA機器の製造販売 <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 萩原テクノソリューションズ(関西支店) 住所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー14階 勤務地最寄駅:JR線・地下御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 在宅(リモート)勤務は週2回~3回程度。入社後半年間は、業務キャッチアップのため、出社していただく可能性がございます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~400,000円 <月給> 227,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有 ・25歳/510万円~(残業20H込) ・29歳/630万円~(残業20H込) ・33歳/730万円~(残業20H込) ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、900万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社規程による対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ■自己啓発支援(通信教育受講補助) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■オフィスカジュアルも施策として導入中(TPOに合わせた形) ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土日祝日 ■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:11~20日付与(入社即日2~10日付与) ■特別休暇、リフレッシュ休暇(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)、産休育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人営業経験5年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・IT機器、各種システムの販売経験または商品知識がある方 ・組込プロダクトでの営業経験がある方 ・組込制御の開発経験を持った営業職希望者 ・組込制御に知識があり興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒461-8520 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 |
代表者 | 代表取締役社長 岩井 三津雄 |
URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
設立 | 年1958年12月 |
資本金 | 6,006百万円 |
売上 | 186,001百万円 |
従業員数 | 697名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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