【株式会社エヌディシージャパン】【イオン岡山】アパレルスタッフ＜AZUL BY MOUSSY＞年休最大128日◆産育休復帰率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【イオン岡山】アパレルスタッフ＜AZUL BY MOUSSY＞年休最大128日◆産育休復帰率100％


◆◇「OUR NU STANDARD｜自由になれる､新しい自分らしさに出会える｣をブランドコンセプトに、カジュアルな価格帯ながら､クール&スタイリッシュなお店「AZUL BY MOUSSY」を展開する当社にて販売スタッフの募集◇◆

＝求人のPOINT＝
◎販売スタッフから、店長、スーパー販売員、育成担当、エリアマネージャー、統括マネージャー、バイヤー、ＭＤ、ＤＢ等、その方の「やりたい！」を応援できる体制を整えています。
◎年間休日110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪
※ライフステージにあわせてお休みは（1）110日（2）120日（3）128日　から選択出来ます。
◎従業員数の内約8割が女性で、様々な職種や役割で長く活躍しています。産休・育休復帰率は100％で、ママパートナーも複数名在籍しています。年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できる会社です。

■業務内容
・接客販売
・コーディネート提案
・お会計、ラッピング
・在庫管理
・店内ディスプレイ 等

◎AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。リピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。
◎年間休日数や福利厚生など現場の声を取り入れながら常に環境改善に力を入れて取り組み続けています。

■組織構成
5～6名で店舗を運営しております。本人のスキル次第で、早期に店長を目指すことも可能です。

■会社魅力
AZULは、販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成にも力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで接客スキルを身に付けることができる仕組みがあります。
接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、販売員として＜個性と独創＞を個々のレベルに合わせた育成に力を入れている部隊です。
やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当に評価しキャリアアップができる環境も整っています。

【チーム／組織構成】