【株式会社 キャリアデザインセンター】【微経験・二卒歓迎・リモート相談可】開発エンジニア　残業10h程度　運用保守からスキルアップも可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【微経験・二卒歓迎・リモート相談可】開発エンジニア　残業10h程度　運用保守からスキルアップも可


■業務内容
当社で雇用し、当社のエンジニアとして、取引企業の開発プロジェクトに参画いただきます。有期雇用のITエンジニア派遣事業も行ってきており、そこでの実績からお取引をいただいている案件のため、幅広い業界・技術と安定した就業環境を両立した状態で就業が可能です。
「いい仕事・いい人生」の企業理念とエンジニア不足の社会情勢の解決策として、これまでの有期雇用派遣だけでなく、エンジニアの中長期的なキャリアアップとの両立を図るため、無期のエンジニア派遣事業をスタートさせ増した。

■案件例
医療事業者向けポータルサイト開発、大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発、有名エンタメサービスのスマホアプリ開発など

・言語・技術例：　Java,C#などのほか、Ruby、PHPなどのWeb系言語やGolangなどの最新言語の案件もあります。

■働き方
・残業：　10時間程度　―　案件ごとに違いはありますが、現在保有の案件は残業時間を10時間程度に収めている案件が中心です
・リモート：　就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート主体での就業も可能です
・首都圏勤務の案件のみとなりますので、転居などが発生せず、お仕事とプライベートの両立が実現可能です

■フォロー体制
・各種研修制度　―　導入研修、キャリアアップ研修があります。立上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて研修を追加していくことが可能です！
・エンジニアとして目指していきたい姿が明確になっていない場合は、社内のフォロー専門チームなどにも相談でき、マネジメント層とも月1回程度、キャリア相談をしていきながらどういうキャリアアップをしていきたいか、またそのキャリアに必要な経験や案件を相談していくことが可能です
・また、先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、資格取得手当も拡充している最中ですので、身につけたいスキルや資格があれがお気軽にご相談ください
・中長期的なキャリアも、プロジェクトマネジメント志向、スペシャリスト志向、組織マネジメント志向などの志向性に応じて制度設計をしていきます。
　若手エンジニアを育成するIT講師のようなポジションを用意することも検討中です

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】