【パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社】【横浜】社内SE（インフラ）◆グローバルでの企画・運営・クラウドの活用促進│在宅活用│年休133日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【横浜】社内SE（インフラ）◆グローバルでの企画・運営・クラウドの活用促進│在宅活用│年休133日◆


【売上１兆円規模・成長を続けるグローバルメーカーでの全社ITインフラ構築ポジション/リモートワーク活用可能・柔軟な働き方】
主な担当業務は、ITインフラサービスの運営と継続的改善です。今後数年のうちにITインフラサービスを刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計、製品選定なども担当いただきます。ITインフラ全般についての幅広い知識を生かしつつ、従業員と密にコミュニケーションして課題解決を支援いただくことを期待しております。また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT担当との連携など、グローバルに活躍いただく場もあります。
■具体的な業務例：
・ITインフラサービスの運営
・従業員向けのエンドポイント(パソコン、スマートデバイス)、サーバ、ネットワークのサービス運営
・Microsoft 365の現場での利活用推進 (新機能の情報収集、活用レベル向上支援のためのWebコンテンツ作成、研修会の開催等)
・クラウド(主にAWS)の共通インフラ環境の運営、クラウド活用プロジェクトの支援
・上記の刷新に向けたITアーキテクチャのグランドデザイン、移行計画策定、移行推進
※ご本人の経験や得意な領域を考慮し、上記から具体的な担当業務を決定いたします
【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
(1) グローバルなITインフラ環境の「安心・安全」の実現
(2) ICTツールの使い倒しによる働き方改革の実現
(3) クラウド活用基盤の作り込みと共通サービス運営によるクラウド活用加速
■職場の雰囲気：
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数以上が中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・海外とのやり取りもあり、メンバーによっては年に数回ほど海外出張をしています。
・仕事はメンバーの自由裁量に任せる傾向が強く、若手のうちから一定の仕事範囲について責任と権限を持って取り組んでもらっています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】