求人数538,109件(4/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【オリックス不動産株式会社】【東京】IT調達(IT企画室)◆調達プロセスの最適化と再構築を主導/残業平均20h/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

オリックス不動産株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35868246
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京】IT調達(IT企画室)◆調達プロセスの最適化と再構築を主導/残業平均20h/在宅勤務可


◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大/平均勤続16年、定着率95%以上

■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください!
https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/

■採用背景
オリックスグループの不動産セグメントでは、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。実現に向けては様々な契約形態でのシステム調達プロセスを最適化し、効果的かつ効率的なシステム調達が必要です。現在の調達実務のレビュープロセスを担いながら、主体的にプロセスの改善や再構築を推進いただける方を歓迎します。
■ポジション・配属
オリックス不動産株式会社(オリックスグループの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属。不動産セグメントのシステム調達の最適化に実務面から寄与する役割。
■職務内容
不動産セグメントの多様な事業を支えるシステム調達に関する購買フローのうち、発注・契約内容の事前チェックを担い、システム調達のガバナンスを強化・維持する。
・調達実務に関与し、システム部門あるいはプロジェクトが作成するRFP・発注内容や、外部ベンダーとの契約書を事前チェック。
・契約面でのトラブルを未然に防止し、適正な契約締結に責任を持ち、チームとして承認権限を持つ。
・購買を含む調達プロセスにおける問題点・改善点を見出し、契約内容の標準化等、年次での改善計画立案による高度化推進。
・ファイナンスマネジメントと連動した管理プロセス構築と、適正調達への意識付け。

■プロジェクト例
(1)顧客接点のデジタル化:次世代型マンション管理事業サービス(MiDDプロジェクト)、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化
(2)社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進
(3)システムグランドデザインに基づくスタンダード整備
(4)各事業における基幹系システム更改
(5)ファイナンスマネジメントの高度化、システム部門の創出価値可視化のための仕組み作り
■組織構成
オリックス不動産株式会社/IT企画室:17名、株式会社大京/情報システム部:43名

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~500,000円

<月給>
380,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本的には前職・経験を考慮した上で決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社有社宅、借上社宅、独身寮など
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・選択型研修プログラム・自己研鑽支援プログラム・自分磨き制度

<その他補足>
■オリックスグループ従業員持株会、直営保養所、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、出産育児制度、介護休職制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日祝)、年末年始、その他
■年間有給休暇日数は入社月によって変動します。
■年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
事業会社などでシステム調達実務あるいは調達プロセス構築に従事した業務経験

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・契約・発注業務(契約スキーム、瑕疵担保、SLA、知財権等契約条項の法的確認)を中心とした調達全般の理解
・調達の重要さを理解し、組織の成熟度に応じ調達プロセスを成長させていく意欲
・システム調達ガバナンスに関する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オリックス不動産株式会社
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-3-1
日本生命浜松町クレアタワー
事業内容 当社はオフィスビル、商業施設、物流施設などの不動産開発・投資、旅館・ホテル・水族館などの施設運営、
不動産アセットマネジメント、複合型まちづくり事業などを多角的に展開しています。
オリックスグループの不動産部門の中核を担う会社として発展してきており、新しい価値を創造し、唯一無二の総合不動産会社を目指しています。
代表者 取締役社長 深谷 敏成
URL http://www.orix-realestate.co.jp/index.html
設立 年1999年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 417名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ