【セコム株式会社】＜即戦力歓迎＞【新宿】自社DX推進プロジェクトリーダー※Salesforce導入推進等◆大手セコムG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


＜即戦力歓迎＞【新宿】自社DX推進プロジェクトリーダー※Salesforce導入推進等◆大手セコムG


【業界最大手セコムグループにて社内SEとして活躍/DX推進の企画/在宅可能/平均残業20時間程度】

■職務内容
セコムグループの情報システム子会社である当社にて、セコムトラストシステムズ社内の各部署における生産性向上のためのDX推進をミッションにご活躍いただきます。社内の複数のステークホルダと連携しながらプロジェクトの企画や要件定義から携わっていくポジションです。
入社後は以下のようなプロジェクトのリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。
▼初めにお任せしたいプロジェクト
・顧客接点増加や営業員の生産性向上を目的に、営業部門の推進メンバーと連携しセールスフォースを活用したDXの企画、推進
▼将来的にお任せしたいプロジェクト
・ERP刷新にともなう既存社内システムとの連携に関する設計、開発
・社内ワークフローシステム刷新　等

■当ポジションの魅力
・情報システム部発信でプロジェクトを発足することが多く、プロジェクトの企画から行うことができます。
・当社の情報システム部は発足してから数年と間もないため、これから組織を作っていくフェーズに携わることができます。
・入社後はマネージャーとともにプロジェクトに参画頂くため、フォロー体制も整っております。

■組織構成
管理職7名、メンバー11名
ベテラン社員が多く社歴の長い社員も多く在籍する組織です。

■働き方：
平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。
社内関係者との対面での打ち合わせもありますが、週1回の出社が全社ルールとなっており、業務のスケジュールに合わせて柔軟に在宅勤務が可能です。

■セコムトラストシステムズについて
約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。
業界大手ならではの福利厚生も充実しており、男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】